2018年最新劳动仲裁程序

　　2018年最新劳动争议之如何申请劳动仲裁

　　1、到工商局查询单位注册信息，并打印出来盖上工商局的印章。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。记住这一条法律让劳动局没有理由把你拒之门外。

　　仲裁申请书必须要明确申请人与被申请人的基本信息，个人的应包括姓名，出生年月，户籍地或现居住地，身份证号码;如果是单位的话，必须有公司名称，住所地，法定代表人及职务。

　　2、写仲裁申请书，劳动局或网上都有样本，当然各个案子的详细情况不尽相同，建议找律师咨询或者委托律师代写。在这里不细说了。

　　注意一点(非常重要)仲裁请求标一定要明确。例：依法仲裁xx单位支付申请人加班工资。这样是不可以的。要写成：依法仲裁XX单位支付申请人加班工资XXX元。一定要有明确的标的。

　　基本格式为：

　　劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

　　1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

　　2. 正文应包括：①仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

　　3. 尾部应包括：申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。

　　申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

　　【范例参考】

　　劳动争议仲裁申诉申请书

　　申请人：xxx, x年 x 月x 日出生,住：。。。，身份证号：。。。联系电话：。。。

　　住址：××市 xx路××号

　　法定代表人：xxx 电话：××××××××

　　被申诉人：xxx公司

　　住址：××市 xx路××号

　　法定代表人：xxx 电话：××××××××

　　申请请求：

　　1. 裁决被申诉人支付申诉人工资xxx元。

　　2. 被申诉人承担仲裁费用。

　　理由与事实：

　　1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份《劳动合同》，合同约定由。。。。。

　　此致

　　七星关区劳动人事争议仲裁委员会

　　××

　　2018年5月8日

　　3、带齐材料递交申请书，工商局查询的企业信息登记表，劳动合同(可以没有)、身份证复印件(必须有)，以及其他一切证据(包括但不限于工资明细，工资条公司内部文件、有单位领导签字盖章的单子。)

　　4、等待仲裁委送达传票确定开庭时间