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劳务合同

2018/10/31 9:04:48 查看:918次 来源:王禾杰

  劳 务 合 同

  甲方: 雇主(以下简称甲方)

  乙方: 与受雇职工(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》、《云南省个体工商户条例》和有关规定,双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限: 年,自 年 月 日生效至 年 月 日止。其中试用期 天。

  第二条 乙方同意在甲方从事工作。

  第三条 乙方承诺:乙方无传染病等重大疾病,目前的自身健康状况,能依据本合同第二条的约定为甲方提供劳务,并愿意积极完成约定的劳务内容,遵守国家法律法规和甲方相关规定,维护甲方合法权益。

  第四条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求: 。

  第五条 劳务报酬的标准及支付的方式、时间: 元/月,其中试用期间工资为 元;当月的劳务报酬,甲方在每月/次月的 日前支付乙方,乙方须在劳务报酬支付凭证上签字。

  若乙方由于生病等原因未能正常提供劳务,甲方只按乙方实际提供劳务的天数支付劳务报酬,计算公式为:月报酬÷30天=日报酬。

  第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第七条 乙方应遵守的劳动纪律是接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作;‚工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

  第八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除劳动合同。

  第九条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十条 乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。

  第十一条 合同履行期间,甲方无约定、法定事由未依约支付劳务报酬的,乙方有权要求甲方及时支付,甲方仍不支付的,乙方有权解除本合同。

  如乙方由于健康原因不能继续履行本合同义务或因事、因病请假超过 天的,甲方有权解除本合同,可不视乙方违约;如乙方不履行本合同或履行合同不符合约定导致甲方不能实现合同目的的,甲方即有权解除本合同,并追究乙方的违约责任;如乙方因事、因病未向甲方请假或请假未获准许而擅自脱离劳务岗位达 天的,视为乙方单方解除本合同,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。

  甲方因客观情况发生重大变化,不再需要本合同约定的劳务岗位或已不能继续履行本合同的,不属违约,双方协商解除本合同。

  第十二条 本合同解除或终止时,乙方应在一周内将保管的全部财产、资料移交给甲方,双方可根据需要编制移交清单,如遗失、毁损而给甲方造成损失的,应予赔偿。

  本合同终止或解除后,甲方无义务向乙方支付除欠付劳务报酬以外的任何补偿或费用。

  第十三条 其他:

  1、乙方从家中往返甲方劳务岗位路途中,应注意自身安全。如发生交通事故造成本人或他人人身、财产损失的,无论乙方的交通事故责任如何划分,均由乙方自行承担,甲方不承担任何法律责任。

  2、本合同履行期满,双方均愿意继续建立劳务关系的,如提供劳务内容、报酬无变化的,可按本合同约定继续履行,年限顺延;如有变化,双方应在合同届满前 日内另行协商签订劳务合同。

  第十四条 违约责任

  任何一方违约擅自解除本合同或因违约导致合同不能继续履行、继续履行不能实现合同目的或因违约致合同被对方依法解除的,应向对方承担 元的惩罚性违约金,造成损失的,还应赔偿所造成的全部损失。

  第十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方住所地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因此发生的诉讼费、保全费、评估费、律师费等费用。

  第十六条 本合同自双方签订之日起生效,期满履行完毕自然失效。

  本合同一式两份,双方各执一份,效力同等。

  甲方: 乙方:

  日期:_______年_____月_____日 日期:_______年_____月_____日


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