劳动合同

2024/04/03 13:44:01 查看269次 来源:孙磊律师

劳动合同

 

甲方(用人单位):

 

· 单位名称

· 法定代表人

· 地址

· 联系电话

 

乙方(劳动者):

 

· 姓名

· 性别

· 身份证号码

· 联系地址

· 联系电话

 

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

 

一、合同期限
本合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

 

二、工作内容和工作地点

 

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任 [工作岗位] 工作。

2. 工作地点为 [具体工作地点]。

 

三、工作时间和休息休假

 

1. 甲方实行 [工作时间制度]。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

 

四、劳动报酬

 

1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资,月工资为 [工资数额]。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

 

五、社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

 

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

 

七、合同的解除和终止

 

1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

· 在试用期间被证明不符合录用条件的;

· 严重违反甲方规章制度的;

· 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

· 被依法追究刑事责任的;

· 法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:

· 本合同期满的;

· 双方约定的终止条件出现的;

· 甲方破产、解散或者被依法撤销的;

· 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

· 法律法规规定的其他情形。

 

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任向对方支付赔偿金。

 

九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 

十、其他事项

 

1. 本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者通过协商以书面形式加以补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

 

甲方(盖章):__________
日期:__________

 

乙方(签字):__________
日期:__________

 


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