春溪普法 | 山西省工伤损害赔偿标准（2019年6月更新）

　　一

　　山西省工亡赔偿标准

　　(一)丧葬补助金为: 67669÷12个月×6个月=33834.5元;

　　说明：根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日)：2018年度在岗职工平均工资为67669元。

　　(二)供养亲属抚恤金(核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资)

　　配偶：工亡职工本人工资×40%;其他亲属：工亡职工本人工资×30%;

　　配偶为孤寡老人：工亡职工本人工资×50%;其他亲属为孤寡老人或孤儿：工亡职工本人工资×40%。

　　(三) 2019年度一次性工亡补助金标准: 39251元×20=785020元。

　　说明：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;根据国家统计局2019年1月21日公布的数据：2018年全年全国城镇居民人均可支配收入39251元。

　　二

　　山西省工伤赔偿项目

　　一般包括：医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复费等治疗费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费以及工伤残疾赔偿金。其中：

　　(一)工伤残疾赔偿的方式及标准

　　1、一至四级伤残(保留劳动关系，退出工作岗位)

　　(1)一次性伤残补助金

　　一级：本人工资×27个月;

　　二级：本人工资×25个月;

　　三级：本人工资×23个月;

　　四级：本人工资×21个月;

　　(2)伤残津贴

　　一级：本人工资×90%;

　　二级：本人工资×85%;

　　三级：本人工资×80%;

　　四级：本人工资×75%;

　　2、五至六级伤残

　　2.1保留劳动关系的：

　　(1)一次性伤残补助金

　　五级：本人工资×18个月;

　　六级：本人工资×16个月;

　　(2)伤残津贴(按月发给)

　　五级：本人工资×70%;

　　六级：本人工资×60%。

　　2.2解除劳动关系的：

　　(1)一次性伤残补助金

　　五级：本人工资×18个月;

　　六级：本人工资×16个月;

　　(2)一次性工伤医疗补助金

　　五级：本人工资×36个月;

　　六级：本人工资×33个月;

　　(3)一次性伤残就业补助金

　　五级：本人工资×24个月;

　　六级：本人工资×21个月。

　　3、七至十级伤残

　　3.1保留劳动关系的：

　　一次性伤残补助金：

　　七级：本人工资×13个月;

　　八级：本人工资×11个月;

　　九级：本人工资×9个月;

　　十级：本人工资×7个月。

　　3.2解除劳动关系的：

　　(1)一次性伤残补助金

　　七级：本人工资×13个月;

　　八级：本人工资×11个月;

　　九级：本人工资×9个月;

　　十级：本人工资×7个月。

　　(2)一次性工伤医疗补助金

　　七级：本人工资×24个月;

　　八级：本人工资×21个月;

　　九级：本人工资×18个月;

　　十级：本人工资×15个月。

　　(3)一次性伤残就业补助金

　　七级：本人工资×15个月;

　　八级：本人工资×12个月;

　　九级：本人工资×9个月;

　　十级：本人工资×6个月。

　　(二)生活护理费：

　　生活完全不能自理：67669÷12个月×50%=2819.54(元/月)

　　生活大部分不能自理：67669÷12个月×40%=2255.63(元/月)

　　生活部分不能自理：67669÷12个月×30%=1691.73(元/月)

　　说明：根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日)：2018年度在岗职工平均工资为67669元。