不用工伤认定也可以做劳动能力鉴定的方法

　　在笔者处理的工伤案件中，如果是刚受伤就积极与笔者保持紧密联系的工伤职工，笔者都会尽最大的努力为工伤职工以最短的时间处理好工伤案件。如果需要快速处理，那么可以跳过的程序就尽量跳过，也许大家都听说过14岁就可以上大学的神童，为什么才14岁就可以上大学呢?原因是他并不像大多数人那样按一年读一个年级，神童们是跳级，不按规定出牌，就是读了一年级后就不读二年级了，直接读三年级，读了三年级后，就直接读五年级。

　　那么，在处理工伤案件中，有没有类似跳级的方法呢?答案是有的。就是不用申请工伤认定，直接去做劳动能力鉴定!下面为大家介绍一个最新的案例：

　　祝某是1968年出生的，2019年2月25日，来到东莞市桥头镇一家家具公司打工，2019年3月20日14时30分，他在工作中不慎被锣机打到右手示指，导致右示指远节末端开放骨折，及皮肤撕脱伤，后来公司送他到医院治疗，没有住院。在医院里他用手机上网搜索工伤知识时，认识了笔者，遂添加笔者的微信沟通，他告诉笔者，他很想快速处理好工伤回老家的工厂上班，问有没有快速的方法。

　　他说他了解到要先去申请工伤认定，然后两个月内才有结果，最长是三个月才有认定结果，然后才可以去做劳动能力鉴定，鉴定也是两个月内出结果，最长是三个月时间，他问笔者，既然你是专门处理工伤案件，应该是经验丰富，时间上应该可以像高铁的速度一样，神速。

　　笔者决定帮帮他，为他发去了《委托书》的样本，叫公司在委托书上盖章，功夫不负有心人，果然凑效，公司于5月23号在《委托书》上盖章了，第一步完成，工伤认定程序咱就直接跳过去了。5月24号笔者就直接带他到劳动能力鉴定委员会指定的康华医院(全国最大民营医院)做等级的鉴定。2019年6月11日，8天就出结果了，伤残十级。

　　拿到结果后，祝某问什么时候可以拿到工伤赔偿金?一看就知道他是急性子的人，为让他快点拿到工伤赔偿款，笔者跟公司的负责人通了电话，为他介绍了工伤方面的赔偿项目，开头老板不相信，笔者建议老板先去了解清楚，并叫老板两三天后有时间可以到律师事务所面谈。

　　当老板来到律师事务所，看到笔者拿出十级相同最新赔偿的案例，老板彻底地服了，当即同意在五天内支付祝某8万元的工伤赔偿款了结此案。

　　律师办案心得：这个案件，如果按正规路径出牌，就是受伤后收集劳动关系的证据去社保部门申请工伤认定，然后双方收到认定书后再去做劳动能力鉴定，这样的走起来，假如没有劳动关系证据的情况，时间上会拖得很久。笔者写这篇文章的目的是想告诉大家 ，经验比知识更重要!也许你在百度上永远搜索不到不用做工伤认定就可以做劳动能力鉴定的程序，但是看了笔者的办案经历，一定会对你有所启发!