辞职后公司拒绝支付剩余工资

黎小姐在某理发店担任洗头助理的工作，后临近过年且接触性皮肤过敏，医生建议远离导致其过敏的地方，故向店里提出辞职，但是该店店长以过年工作比较忙且招不到人为由，不准许辞职，并声称如果一定要辞职，那么不支付剩下的工资。

理发店欠黎小姐的工资并不多，不到500元，但是老板不但不给剩余工资，还将其的行李扔出宿舍。黎小姐觉得自己的辛苦钱被扣了，咽不下这口气，就委托我代理该案，称即使拿到的钱不够支付律师费，也一定要申请仲裁。我综合分析了她公司与她之间的情况，制定方案，最后仲裁裁决公司向其支付8000元左右，成功拿到洗发店拖欠的工资以及未签订劳动合同的双倍工资。

广东永隆律师事务所谭英