建设工程中的发包方可否要求承包方 为员工购买工伤保险与雇主责任险

2020/08/08 15:48:45 查看2288次 来源:马慧洁律师

  问题:甲方(发包方)将一建设工程发包给乙方(承包方),乙方已为施工现场的施工人员购买团体意外伤害险。现甲方要求乙方为施工人员购买工伤保险与雇主责任险,乙方应否购买?

  法律分析:

  1. 工伤保险是我国的强制性保险。

  我国《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《工伤保险条例》规定:中华人民共和国境内的企事业应当为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

  2. 意外伤害险是我国建筑行业的强制性保险。

  《建筑法》第四十八条规定建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(建质[2003]107号)规定建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员办理建筑意外伤害保险。

  3. 雇主责任险非我国强制性保险,不同于意外伤害险。

  雇主责任险保障的前提是受雇并执行任务期间发生意外,包含了职业病、猝死、诉讼费用等等的责任,受益人是雇主,为雇主有效转嫁对员工的法律责任风险提供了良好的风险解决方案。

  意外伤害险保障的是保单有效期内任何时间发生的意外,受益人是被保险人、被保险人指定受益人、法定继承人,该保险本质上给了员工及其家属一份保障,注重的是对员工的保障。

  解决方案:

  综上分析,工伤保险是我国强制性保险,雇主责任险是雇主自愿购买的商业保险,建议如下:

  1.建设单位应及时为员工缴纳工伤保险,并为建设工程施工现场的人员购买意外伤害险;

  2.虽然我国立法没有强制实施雇主责任保险。但笔者认为雇主责任险可以有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险,维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系。但由于雇主责任险增加了企业成本,发包方与承包方可以就缴纳及费用承担方式进行协商约定,并将协商结果写入相关合同或订立补充协议。


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