餐饮用工合同

　　餐饮用工合同

　　甲方: ,法定代表人： 住所：

　　， 联系电话： 。

　　乙方： ，公民身份证号： ，

　　住址：

　　，联系电话： 。

　　根据我国法律的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.

　　第一条 本合同有效期自____ _年_____月_____日至_____年_____月____日止，其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条 乙方在___________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ __________________________________________________ 。

　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能方面的培训。

　　第四条 乙方每月工资____ 元,其中，试用期间月工资____ 元,由甲方在每月_____日前向乙方支付。

　　(二)日工资____ 元,试用期间日工资___ ,甲方向乙方支付工资的时间为每月____ __日。

　　第五条 乙方每天工作时间为早上 ，

　　下午 ，因特殊甲方延长工作时间的除外。

　　第六条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反法律法规、服务规范,损害甲方或消费者合法权益的;

　　(五)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

　　(六)违反法律法规,被处以拘留或劳动教养的;

　　第七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第八条 乙方在履行合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________ 。

　　第十三条 双方因履行本合同发生争议,均有权向楚雄市人民法院提起诉讼。

　　第十四条 本合同未尽事宜或与国家法律、法规相悖的,按照有关规定执行。

　　第十五条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人： 乙方(签字或盖章):

　　签订日期: 年 月 日