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　　工伤赔偿款在执行分配中有优先权吗?

　　打官司，时间长是大家所共知的，有时候时间长一点，能够实现债权，心里还有一些安慰，但是，如果打赢了官司，公司却破产了，那才是让人揪心的事情。那么，工伤赔偿款，在拍卖后的公司财产中有没有优先分配权呢?

　　下面分享一则成功的工伤赔偿优先权案例。

　　来自河南的19岁劳动者王某飞，第一次来到广东打工，于2015年4月16日入职东莞市逸烊五金制品有限公司做冲压工，2015年4月20日被机器压伤了四个手指，后被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。

　　但是公司的经营状况是一天不如一天，工人的工资已经三个月没有发放了，在笔者的经验看来，是准备要倒闭的了。为了早上获得工伤赔偿款，笔者建议王某以最快的速度走法律程序。

　　王某听信了笔者的忠告，委托了笔者代理，仲裁庭也是最短的时间内下了裁决，裁决逸烊公司要向王某支付工伤赔偿款116876元。

　　在仲裁开庭时，公司已经不来出庭了，公司其实老板已经跑路了。王某总是在担心，公司已经不存在了，他的11万工伤赔偿款还可以不可以拿得到?我劝他别急，工伤赔偿款是有优先受偿权的。

　　为了早日拿到赔偿金，第一时间向东莞市第二人民法院申请了强制执行。法院经过调查，公司老板确实无法联系上，最后对公司的机器进行了拍卖，拍卖得款项154万元。

　　5月16日，东莞市第二人民法院公布了执行款方案，王某的工伤赔偿款116876元在执行款中有优先权，可以获得百分之一百的偿付。分配表中，已经有28个申请执行人了，而一般的货款纠纷最后只能按分配比例0.5465%。其中的一家申请执行的公司申请执行款为116万，实际分得的是6300多元，让公司哭都没有眼泪啊。

　　律师观点分析： 修改后的破产法第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

　　(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

　　(三)普通破产债权。由以上规定可知，工资债权在执行分配中优先于国家税收受偿，明显区别于普通债权。国家税收是优先债权，则工资债权当然更是一种优先债权。

　　上面的伤残补助就是大伙所说的工伤赔偿款，可见，在企业破产后，员工应当获得的工伤赔偿款和工资是拥有优先权的。