家理律所全职妈妈离婚大数据:揭秘为何在婚姻里全职妈妈是最危险的身份

2021/07/26 17:18:09 查看3721次 来源:易轶律师


20213月中旬,合肥一位29岁的全职妈妈携带一双儿女主动坠楼身亡,她拼了命都想离开的,究竟是什么样的家庭?

全职妈妈在家带孩子,被人嫌弃不赚钱;想出去工作,却没有人帮忙带孩子;就连被丈夫家暴想离婚都陷入了离婚冷静期。

我们身边也有这样的例子,某位全职妈妈坚持每天在公众号里写育儿日记,在孩子3岁后成功入职早教公司。

全职妈妈的身份,是大多数女性婚后育儿的归宿,那么她们究竟是怎样的一个群体?

母亲节到来之际推出《全职妈妈婚姻大数据》,旨在还原真实的全职妈妈婚姻状况和如何保护,给予她们更多的尊重和理解。

一、全职妈妈自画像:

1、育儿百科大全,母婴界的KOL

2、喂奶、冲奶、做辅食、换尿布一手抓

3、闻娃哭闹,不分昼夜,光速到达指定位置

4、集全职家政、全职育婴师、全职教师于一身

5、痛苦和执着容易被孩子治愈

二、全职妈妈职业特点

1、每个全职妈妈都是救火队长

·       (1)孩子生病、打疫苗。

·      (2)幼升小、课外辅导统统包圆

·      (3)为母则刚,一手抱娃,

(4)跟其他宝妈打听早教机构

(5)把带娃当成第二事业

(6)哪儿有危机,哪儿就有全职妈妈

295后全职妈妈占比达82%,低线城市比例更高

(1)作为年轻的一代,95后更崇尚男女平等,对于做全职父母这件事接受度更高。

(2)有些年轻女性成为全职妈妈则是一种被迫选择,或来自家庭,或来自职场。

3、全职妈妈易焦虑。72%存在经济压力,66%存在与社会脱节,50%畏惧自我价值缺失。

(1)其中,北上广深的全职妈妈最容易焦虑。

(2)金融行业妈妈焦虑最高,其次是互联网行业妈妈和全职妈妈。

(3)学区房、子女入学、老人赡养、二孩压力都是令全职妈妈焦虑的原因。

三、全职妈妈婚姻特点:

1、全职妈妈在家带娃,陪伴孩子的时间比较长,对孩子的成长更有益处;

(1)全职妈妈既能顾家又能带娃,是家庭中最坚强的后盾。

(2)有助于亲子关系,过程虽苦,但回报价值大。

2、每个全职妈妈,都有一个赚钱带娃两不误的梦想

(1)随着自媒体/微商的发展,越来越多的全职妈妈开启带娃赚钱两不误模式。

(1)全职妈妈们中,有60%拥有副业梦,但只有35%付诸了行动。

3、经济难独立,抗婚姻风险指数降低。

(1)全职零薪,易产生隔阂、吵架、性生活缺乏、出轨,亲密关系紧张。

(1)部分全职妈妈几乎没什么收入,离婚时在财产分割和抚养权上容易处于被动地位。

4、六成婚姻败给出轨,全职妈妈出轨率达18.6%,易变昼颜妻

(1)因为第三者插足导致离婚占比50.16%

(2)出轨女性中的67%,只为了寻求激情,并不打算和丈夫离婚。

5、容易失去自我,放弃个人形象和自我增值机会

(1)不修边幅、蓬头垢面似乎是许多全职妈妈的常态。

(2)社交和视野窄化,共同语言减少。

(3)在婚姻关系中越来越不自信,易猜忌,易导致夫妻感情破裂。

四、离婚时面临的法律问题:

全职妈妈如何争取孩子的抚养权(2岁以内和2-8岁之间)?

全职妈妈只是种身份,并不代表没有能抚养⼦⼥,也不代表不能给孩好的

12岁以内抚养权直接归母亲

2、找工作,保证有稳定经济收入

3、表明自己想养孩子的决心,能提供相应收入证明

4、重点突出自己和孩子关系很亲,比如长期陪伴孩子

没有掌握家庭财产的全职妈妈,如何在离婚分财产的时候获得主动权?

很多全职妈妈大部分不会直接管理财产或者参与自家公司的经营,对于这方面的财政状况还是有疏忽的。

稳住局面,不在愤怒时做决定,做好准备再行动

2、若是突然被离婚,可委托律师搜集对方过错证据

摸查和梳理家庭财产、债务线索

必要时可提起诉前财产保全,避免对方转移财产

在离婚诉讼中向对方提出损害赔偿及家务劳动补偿

全职妈妈如何获得家务劳动补偿“?如何证明自己的劳动价值?

全职妈妈保姆,《民法典》婚姻家庭编规定,离婚时全职妈妈因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,有权提出离婚补偿

如何证明需要从以下几点:

1、家务劳动时间。比如做家务花费的时间

2、投入家务劳动的精力。例如照顾婴幼儿、照顾老人起居所需要的体力和精神

3、家务劳动的效益。例如因因家务劳动带来的良好家庭生活环境、家庭积累的财产等

4、负担较多义务一方的信赖利益。例如做家务的一方无形中放弃职业和收入等

世人总是低估全职妈妈的能力,以为带孩子是女性本能,但是论及沟通能力、承压能力、条理性、勤奋度、责任心,全职妈妈并不会亚于职场人士。

无论是张桂梅校长的怒斥,还是我的「结婚时的一句我养你,离婚时的一句是我养的你」,还有储殷教授的「全职太太是没有劳保的保姆、把自己的未来寄托在男性的责任和良心上」。无非是为了告诉你,做全职妈妈的高风险。

当然,随着社会进步,也有不少男性开始分担家务、共同育儿,这是好事,是和谐婚姻生活的榜样。

请记住,这个社会或许有歧视,但是实力永远都会自己说话,全职妈妈的未来同样值得期待。

关于我们| 业务介绍| 加入律图| 帮助中心| 网站地图| 意见反馈| 不良信息举报 >>

Copyright©2004-2021 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)