劳动合同（范本）

编号： 

劳动合同书

使用说明

一、本合同作为用人单位与员工确定劳动关系、明确双方的权利义务之用。

二、签订劳动合同时，凡需双方协商的，经协商一致后填写在合同空栏内；需要告知的事项，在合同书空栏内 填写清楚告知乙方。

三、本合同甲方应加盖公章，法定代表人（负责人）或委托代理人本人应签字或盖章，乙方本人应签字，他人不得代签，乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。

四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在合同书“第四十四条”中写明“下列条款双方协商一致同意取消”列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也要在本栏中写明。

五、本合同用钢笔或蓝、黑色圆珠笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得擅自涂改。

六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书、续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

用人单位（甲方）：

法定代表人/负责人:

地 址：

职工姓名（乙方）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和相关法律法规，以及甲方规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以确定双方的劳动关系， 明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、合同期限

第一条   本合同期限类型为         期限劳动合同。

本合同生效日期为        年      月      日，终止日期为

      年     月      日，其中试用期      个月，自        年

     月     日起至        年     月     日止。

二、工作内容

第二条乙方的工作岗位为         。

第三条   乙方应按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务。

第四条  乙方经过甲方考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

三、工作地点

第五条  乙方的工作地点为            。但在工作内容和要求不变的情况下或因乙方的工作性质，甲方要求乙方在其他地点履行劳动义务，乙方同意该地点亦为本劳动合同约定的工作地点。

四、工作时间和休息休假

第六条  本劳动合同执行以下第 种工作时间制度（注：

下列1-3项选择其一）

1、标准工时制：乙方每日工作平均8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天；

2、 综合计算工时制：即以周、月、季、年为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和周工作时间与法定标准时间相同, 乙方执行综合计算工时制的周期为 个月；执行综合计算工时制应经劳动保障部门审批。

3、不定时工时制：若乙方为甲方高级管理人员，则执行不定时工时制；若乙方为普通员工，则经甲方向劳动保障行政部门申请，经批准后执行不定时工时制。

第七条 若因经营需要，在法律规定范围内，甲方要求乙方加班加点的，若无特殊情况，乙方同意服从甲方的工作安排；若乙方申请加班的，须经甲方批准后才能进行加班；乙方未经甲方批准自行延长工作时间的，不视作加班，加班加点时间控制和工资结算按甲方制度执行。

第八条  乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及探亲、婚丧、计划生育等有薪假期的待遇。具体办法按国家有关规定及公司制度执行。

第九条  乙方因事、因病需请假的，按照甲方的请销假制度进行办理，病事假期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。

五、岗位知识、劳动保护和工作条件

第十条在乙方初次和甲方建立劳动关系或在劳动关系存续期间乙方岗位变更以后，甲方有义务就与履行岗位职责相关 的知识对乙方进行培训，乙方有义务接受培训和考核。

第十一条  甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第十二条  甲方按照国家或地方政府有关部门的规定，定期 组织安排乙方进行健康检查。

第十三条  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、劳动报酬和福利保险待遇

第十四条  劳动报酬

1、本条中劳动报酬由工资、奖金、津贴和补贴等部分组成。

2、乙方为甲方提供正常劳动后，按照甲方的工资分配制度和标准，享受所在岗位（职务）的工资待遇。

以上工资收入为税前收入，乙方应缴纳的个人所得税由甲方为乙方代扣代缴。

3、甲方在每月 日前向乙方支付当月的工资。

4、甲方根据乙方工作表现、工作量、贡献大小及甲方经营状况，决定是否向乙方发放奖金及奖金数额、方式和时间。

5、甲方有权根据需要对其津贴和补贴制度予以修改、补充和完善。

第十五条  乙方待岗的，甲方保证乙方的月生活费不低于当地政府规定的标准。

第十六条  保险福利待遇

1、 甲乙双方依照国家和当地的有关规定参加社会保险，按期足额缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费、医疗保险费 和生育保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2、甲乙双方依照国家和当地政府的有关规定缴纳住房公积金。

3、乙方可享受的其他福利待遇根据国家和地方现行规定以及甲方依法制定的规章制度来执行。

4、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇，按国家和当地政府有关规定执行。

七、劳动纪律

第十七条  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十八条  乙方违反法律、行政法规和规章、甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方可依据国家规定和本单位规章制度，给予纪律处分，直至依法解除本合同。因此给甲方造成经济损失的, 甲方有权要求乙方赔偿其损失。

八、 劳动合同解除、终止

第十九条 经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

第二十条  乙方解除劳动合同，应当提前三十日或在试用期内提前三日以书面形式通知甲方。

乙方应将辞职书呈交上级主管和甲方人力资源部门。

第二十一条  因乙方尚未向甲方承担赔偿或违约责任或其 经济纠纷尚未结清的，则乙方不得依据上一条的约定解除劳动合同，但甲方同意乙方解除的除外。

第二十二条  乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4、与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务 造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；

5、存在欺诈、胁迫、乘人之危行为致使劳动合同无效的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、法律、行政法规及甲方规章制度规定的可以解除劳动合 同的其他情形。

第二十三条有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、甲方破产、解散或者被撤销的；

4、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡、失踪的；

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动争议处理

第二十四条  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，乙方可以向甲方设立的劳动争议调解组织申请调解；调解不成，双方或一方要求仲裁的，在仲裁时效内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方或一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日 起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十五条  乙方在签订本合同时，应当向甲方提供其与原单位解除劳动关系的证明或待业证明或者其他能够证明本人与其他单位不存在劳动关系的证明，以及与履行本劳动合同有关的乙方的一切相关资料，并保证这些资料合法、真实、有效。若乙方故意提供不真实资料的，将被视为严重违纪行为。

第二十六条 本合同注明的乙方的住址为甲方向乙方邮寄 送达有关通知或法律文件的送达地，甲方按照乙方该住址邮寄的, 自邮件交寄之日起的第5日视为送达，乙方实际签收日期早于该日期的，以乙方实际签收日期为准。若乙方住址发生了变化，应在变化后的第二日书面通知甲方。

第二十七条特别约定

第二十八条  本合同与国家和地方政府有关法律法规相悖的或遇国家和地方政府有关法律法规变更的，按国家和地方政府有关法律法规执行。

第二十九条  本合同条款的修改须经甲、乙双方协商一致方可进行。

第三十条  本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第三十一条  本合同自甲方法定代表人（负责人）或委托代理人签字/章并加盖公章、乙方签字之日起生效。

第三十二条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人（负责人）

签订日期：       年      月      日

劳动合同续订书1

本次续订劳动合同期限类型为     期限劳动合同。生效期：

        年      月      日终止日期：       年     月      日。

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人（负责人）：

签订日期：        年      月      日

劳动合同续订书2

本次续订劳动合同期限类型为无固定期限劳动合同。生效期：

        年      月      日。

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人（负责人）：

签订日期：        年      月      日

劳动合同变更书1

经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更:

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人（负责人）：

签订日期：        年      月      日

劳动合同变更书2

经甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更:

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人（负责人）：

 签订日期：        年      月      日