2024/06/25 14:42:35 查看2103次 来源:王小华律师
现下在很多工程项目中,受雇佣工人师傅往往不是由承包方直接雇请,而是承包工程后再分包,分包方再雇佣人员施工,还有层层分包的可能性。那么,一旦在施工过程中工人师傅意外受伤,由谁承担责任呢?
2024年4月20日,北京懋华的律师事务收到了一封来自杨先生的感谢信,感谢律所团队中李鑫律师在为其代理的提供劳务受害案件中尽心竭力,尽职尽责,并对懋华的律师团队的职业风范和专业精神表示认可和赞扬。
杨先生的案件情况如下:
一、案情简介
2021年6月25号,杨先生被介绍前往位于北京市西城区马连道胡同甲1号的某项目内部做装饰工作,约定每日工资400元。2021年7月26日下午4时,杨先生在工作期间从距离地面1.7米的脚手架干活时坠落到地面,随后杨先生被同事送到北京电力医院接受治疗,经诊断为右跟骨粉碎性骨折,左跟骨骨折;并于2021年8月5日行跟骨骨折切开复位内固定术手术。
二、案件分析
杨先生找到了北京懋华的律师事务所,经办案律师分析,杨先生是受赵某雇佣到涉案工程从事外墙喷漆工作。并由其向杨先生支付相应劳务费。杨先生与赵某之间已形成劳务关系,其在提供劳务过程中受伤,作为接受劳务一方的赵某应承担相应的赔偿责任,杨先生作为完全民事行为能力人,其自身没有尽到应有的安全注意义务,亦应承担相应责任。
此外,杨先生提供劳务的项目施工单位为某建设集团股份有限公司,某建设集团股份有限公司将项目转包给北京某建设工程有限公司,杨先生在其提供劳务的过程中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。
三、处理结果
1.本判决生效之日起15日内,被告赵某赔偿原告杨先生医疗费1396.01元,住院伙食补助费2800元、营养费4800元、误工费38400元。护理费6600元、交通费800元、残疾赔偿金(含被抚养人生活费)132299.84元、精神损害抚慰金8000元、鉴定费3480元,合计198575.85元。
2.某建设集团股份有限公司对上述第一项赔偿承担连带赔偿责任。
3.驳回原告其他诉讼请求。
律师寄语
1、如果您也遇到类似的提供劳务受害案件,懋华的律所的律师会根据案件的具体情况具体分析,尤其是遇到工程层层分包的情况,从前期的证据收集到庭审的诉讼全阶段,律师都会用专业知识帮助您维护您的合法权益。
2、过错和责任承担、赔偿标准往往是人身损害案件产生争议的常见焦点问题,如何依据事实说理为当事人的利益据理力争、又能结合司法裁判观点让当事人对判决结果有合理的预期,是办案律师沟通能力和诉讼能力的体现。
3、“打官司就是打证据”,证据是为最大限度维护合法权益据理力争的基础,如何能通过指导当事人准备证据,使案件一步一步朝着对我方有利的方向发展,是律师办案能力和思维能力的重要体现。
杨先生在此次案件中获得满意的结果,赠送的感谢信代表的不仅仅是感激,更是一份责任、一份信赖 、一份认可,是对北京懋华的律师事务所律师们的期望与鞭策,激励着“懋华”律师团队持续为广大客户提供专业、优质的法律服务。如果您也遇到类似的案件或法律问题,可以及时联系我们,我们会用专业的法律知识保障您的合法权益。
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