【疑难案例】单位拒不赔偿沟通,团队助力当事人二审成功认定工伤,15天内达成调解,总计获赔23万余元!

2024/10/16 15:07:23 查看21次 来源:福建泽良律师事务所律师团队

案件背景

崔先生于2022年初进入某建设工程单位的项目工地工作,11月份在工作过程中不慎从高处摔落,发生工伤,造成了严重伤情。

事故发生后,崔先生多次与单位进行协商,但单位拒不赔偿、拒绝沟通。

选择委托

在多次协商无果后,崔先生决定寻求专业的帮助。经过充分的了解,崔先生找到了我们团队,我们团队详细了解了崔先生的情况,并用丰富的经验向崔先生解释、分析工伤赔偿的具体项目与流程,得到了崔先生的信任。

处理流程

「工伤认定」

我们团队在接手案件后,首先对案件进行了深入调查。由于单位并不配合进行工伤认定,我们团队在确认崔先生手上掌握的证据后,指导崔先生先向人社局提出工伤认定申请,以免超过期限,随后帮助其补充劳动合同,并由崔先生的工友进行作证,最终崔先生成功被认定为工伤。

「行政诉讼」

工伤认定书及伤残鉴定结论齐全后,我们团队迅速提起劳动仲裁。
尽管单位在接到劳动仲裁通知后,就工伤认定提起了行政诉讼,但是经过基层人民法院和中级人民法院的审理,最终驳回了单位的诉讼请求,崔先生的工伤认定得到了支持。
「仲裁调解」

在行政诉讼终审生效后,我们团队迅速提出恢复仲裁申请,并积极与单位沟通,在不到半个月的时间内达成调解,由法院出具调解协议。
单位需配合崔先生进行社保理赔申请,理赔金直接转入崔先生的账户,除此之外单位还需赔付崔先生8万元,违期将支付违约金。

「办理赔偿」

在后续办理工伤理赔的过程中,我们团队也做出了许多努力,帮助崔先生尽快拿到赔偿款。
首先在配合单位办理商业险方面,多次补充医疗材料,对接保险、单位与医院,这也是单位愿意配合办理社保的关键;其次在认定书出现错误的情况下,积极与人社局进行沟通,多次联系进行催促,最后正确修改,帮助崔先生成功拿到社保款项。

完美收官

我们团队的服务是全流程、细致化的服务,每一个环节都有专业人士进行指导与帮助。在我们团队的协助下,崔先生不仅拿到了工伤保险理赔款项,也得到了单位的赔偿。此次服务有效维护了崔先生的个人权益,并且帮助崔先生减轻了程序上的繁琐,更快更高效拿到了赔偿款,这是我们团队专业性、服务性的最佳体现。

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