【疑难案例】总获赔超200万！团队助力工伤+交通双处理，支持终身护理费用！

案件背景

2023年2月，邹某未按照操作规范驾驶肇事车辆行驶时，与前方借道行驶的张女士发生碰撞，交警出具《事故责任书》认定双方承担本次事故的同等责任。经鉴定，本次事故造成张女士脑干出血、弥漫性轴索损伤等严重伤情，张女士实际为植物人状态。

选择团队

接受委托后，我们团队就案件处理详细进行分析。本案的争议焦点突出，涉及了工伤交通双重赔付、护理期限、同等责任下能争取到多少赔偿的问题。

处理流程

每一项赔偿费用的金额和计算日期，都涉及当事人的切身利益，我们团队从维护当事人最大权益的角度出发，召开多次讨论会，多角度分析何种诉讼策略能使张女士争取到更多权益。

1.工伤+交通同时满足，团队接手一并处理

我们团队经过细致的分析，确认张女士的情况既可以得到交通事故的赔偿，也能认定工伤获得工伤保险待遇，出于信任我们团队的专业与服务，张女士的家人决定交给我们团队一并处理。

2.收集证据认定工伤，鉴定伤残一级，保留劳动关系达成工伤调解

张女士在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》中认定工伤的条件，我们团队指导张女士的丈夫，围绕张女士的工作条件和生活条件，收集了：（1）张女士钉钉工作界面录屏、打卡记录、工资账户流水等，证明张女士的工作内容及工资；（2）张女士丈夫以微信缴纳出租屋水电缴费的录屏，证明张女士的居住地点；（3）张女士从单位往返居住地的路线地图，证明张女士发生事故时为下班途中的合理性。在充足的证据证明下，张女士顺利认定了工伤。

张女士事故发生时年仅40岁，在劳动能力鉴定中鉴定为伤残一级，终生护理依赖，之后的生活所需要承担巨大的支出。经过我们团队调解，张女士与单位保留劳动关系直至法定退休，单位为张女士缴纳工伤保险，由工伤保险基金按月支付伤残津贴和护理费，理论上张女士可每年获超10万元的赔偿。同时，单位另行一次性支付张女士各项赔偿总计180000元。

3.争取各项法定权益，支持护理费实际支出，医药费全部赔偿

本案中，张女士住院期间聘请护工共支出100780元，并经鉴定机构鉴定，出院后张女士仍需长期护理，为完全护理依赖程度。一审法院虽然支持了张女士出院后五年的护理费，并保留了张女士后续主张护理费的权利，但是并未支持张女士住院期间聘请护工的实际支出，而是以更低的标准进行了判决，这是一笔不小的差距。

为了给张女士争取该有的权益，在二审中，就护理费这一项并没有直接证据的情况下，我们团队律师向法院提供了张女士住院期间其家人与护工的聊天记录、微信转账，证实其聘请护工的事实和实际的支出，证据得到了法院的采纳。最终，法院共支持张女士五年护理费466544.5元！

同时，由于张女士在交通事故认定中为同责，超出交强险范围的损失只能得到50%的赔偿，此项中，张女士高昂的医药费占主要部分。但是，张女士作为工伤交通同时存在的特别情形，在交通案件中无法获赔的医药费部分，可以在工伤案件中部分获得工伤保险的核定与赔偿，最大程度维护张女士的合法权益。
4、同等责任下，更高的赔偿金额

本次交通事故，交警大队出具的《交通事故认定书》认定，事故双方对本次事故承担同等责任；法院根据案件事实和有关法律规定，认定张女士因本案事故产生的损失合计2586829.51元。我们团队通过对案件的深入分析，不仅为张女士争取到了更高的定损数额，还为张女士争取到超过一半定损的赔偿，即1365934.6元。

完美收官

在法院判决生效之后，张女士家属十分感谢我们团队为其争取到了超过预期的赔偿金！

不同的法院有不同的判决尺度，相同的责任划定也可能争取到更多的赔偿金，我们团队将继续努力为当事人争取更高的利益！