杭州刑事律师李鹏:危险驾驶罪有案底公务员或事业单位醉驾会被开除吗

一、危险驾驶罪是否有案底？

有案底。危险驾驶罪属于《中华人民共和国刑法》规定的刑事犯罪，一旦被法院判决有罪（包括缓刑），将留下刑事犯罪记录（即“案底”），终身无法消除。

二、公务员/事业单位人员醉驾会被开除吗？

大概率会被开除，具体依据如下：

（一）公务员

1. 法律依据：

• 《公务员法》第26条：因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。

• 《行政机关公务员处分条例》第17条：行政机关公务员被判处刑罚的，给予开除处分。

2. 结论：

• 即使醉驾被判缓刑（有罪判决），也属于“被判处刑罚”，必须开除公职。

• 仅在极少数情况下（如情节轻微、检察院不起诉），可能保留公职，但概率极低。

（二）事业单位人员

1. 法律依据：

• 《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

2. 结论：

• 醉驾被判刑（包括拘役、缓刑），一般给予开除处分。

• 具体处理由单位决定，但实践中多数单位会直接开除。

三、关键补充说明

1. 不起诉或定罪免刑的例外：

• 若酒精含量＜150mg/100ml、无事故、认罪认罚，检察院可能作相对不起诉，此时无刑事处罚记录，公职可保留。

• 若法院判决“定罪但免予刑事处罚”，部分地区可能保留公职，但需具体分析。

2. 其他影响：

• 晋升限制：即使未开除，刑事记录将影响晋升、评优。

• 党纪处分：党员还需接受《中国共产党纪律处分条例》处罚，可能开除D籍。

四、建议行动

1. 立即委托律师：争取检察院不起诉或法院缓刑/免刑，是保留公职的唯一途径。

2. 主动配合调查：认罪认罚、积极赔偿（如有事故）可争取从宽处理。

3. 咨询单位政策：部分单位对醉驾有内部规定，可能比法律更严格。

（注：具体处理以司法机关和单位决定为准，建议携带案情咨询专业律师。）