【工伤案例】追加总包连带担责!团队助力建筑工追回56万元赔款!

2025/06/06 15:27:45 查看5次 来源:福建泽良律师事务所律师团队

案件背景

田大哥自2022年初起在一家福建某劳务分包单位承接的建筑项目上担任木工。然而,命运却对他开了一个残酷的玩笑。2022年5月10日下午,田大哥在进行拆模作业时不慎从高处摔落,全身多处骨折,伤势触目惊心。事故发生后,他迅速被送往医院救治。可是在寻求工伤保险待遇的过程中,田大哥遭遇了前所未有的困难:用人单位不仅未为他缴纳社保,还拒不配合工伤认定及后续赔偿事宜。

选择团队

面对用人单位的冷漠与推诿,田大哥深感无助与绝望。就在这时,他在网络平台看到了我们团队的普法直播。线下,我们团队接待了田大哥,我们团队对于案情的分析和耐心的解答,让陷入绝望的田大哥重新燃起了维权的信心,他毫不犹豫地将维权事宜全权委托给我们团队。

处理流程

我们团队首先协助田大哥收集了包括工作证明、医疗记录等在内的关键证据,以确认其与用人单位的劳动关系,并积极推动工伤认定程序的进行。面对用人单位的拒不配合,我们团队通过法律途径,最终迫使对方承认了劳动关系,并成功为田大哥申请了工伤认定。

在工伤认定完成后,我们团队又协助田大哥进行了劳动能力鉴定,并全面收集了与案件相关的所有证据。这一过程中,团队成员们不辞辛劳,多次往返于医院、劳动部门及用人单位之间,只为确保每一个细节都能为田大哥的维权之路增添一份力量,最终助力田大哥评上了工伤8级。

面对用人单位的强硬态度,我们团队决定采取仲裁途径为田大哥争取权益。我们团队出庭,就田大哥的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目进行了详细陈述和举证。在仲裁过程中,我们团队还积极与用人单位进行谈判,试图通过调解解决纠纷。尽管我们团队成功为田大哥认定工伤并评残8级,但因用人单位未依法参保,仲裁委以“无直接证据证明总包单位承担连带责任”为由,未支持追加总包方为赔偿主体。

我们团队迅速调整策略,我们团队向法院提起一审诉讼,并首次申请财产保全。庭审中,经过多轮举证质证,法院最终采纳我们团队观点,判决总包单位与用人单位承担连带赔偿责任。

完美收官

一审执行初期,用人单位与总包方仍试图拖延履行。我们团队持续跟进执行程序,通过强制措施,迫使总包和用人单位方于2025年5月将全部赔偿款41万元一次性履行完毕!加上前期其他途径获赔的15万元,田大哥累计获赔56万元,本案终于画上圆满句号。我们团队用实际行动诠释了专业与责任的力量,为更多劳动者撑起了一片法治的天空。


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