工伤与劳动能力鉴定法律小知识---找舟山律师找宁波绵阳律师打官司必读

1. 没做工伤认定，能直接做劳动能力鉴定吗？不能！劳动能力鉴定的前提是已认定为工伤，必须先拿到工伤认定决定书，才能申请鉴定，别颠倒顺序。

2. 5级伤残能保留劳动关系吗？能！5-6级伤残，职工可选择保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，按月领取伤残津贴（本人工资的70%-60%）。

3. 劳动能力鉴定申请表在哪里拿？人社局或网上下载！可去当地人社局工伤科领取，也可在人社局官网下载打印，按要求填写后，连同材料一并提交。

4. 工伤后留下疤痕，能评上伤残等级吗？看情况！若疤痕影响外观或功能（如面部疤痕超过一定长度、肢体活动受限），可能评上10级或更高等级，具体以鉴定为准。

5. 劳动能力鉴定需要本人到场吗？需要！鉴定时需本人到场，由专家进行现场查体，核对伤情，若无法到场（如重伤卧床），可申请上门鉴定，别让他人代检。

6. 7级伤残能解除劳动合同吗？可以！7-10级伤残，职工可主动提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准看当地规定。

7. 劳动能力鉴定后，公司不认可，怎么办？公司可申请再次鉴定！但需在15日内提出，职工只需配合提供相关材料即可，再次鉴定结果为最终结论，公司不能无故拒绝赔偿。

8. 工伤导致骨折，能评上几级伤残？一般10级以上！比如手指骨折、肋骨骨折，愈合后无功能障碍的，大概率评10级；若骨折影响活动功能，等级会更高（如9级、8级）。

9. 生活护理费的标准是什么？按当地职工月平均工资的50%、40%、30%支付！完全不能自理按50%，大部分不能自理按40%，部分不能自理按30%，由工伤保险基金支付。

10. 劳动能力复查鉴定多久能申请一次？没有固定时限！若伤情发生变化（如加重、复发），可随时向劳动能力鉴定委员会申请复查，复查结果可作为调整待遇的依据。

11. 工伤导致视力下降，能评伤残吗？能！根据视力下降程度，可评10级至1级不等，比如一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8，可能评10级，具体以鉴定为准。

12. 用人单位不配合劳动能力鉴定，怎么办？申请劳动仲裁！公司拒绝提供相关材料、不配合鉴定的，职工可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司配合，否则公司需承担不利后果。

13. 一次性伤残补助金的标准是什么？按本人工资计算！1级27个月、2级25个月、3级23个月、4级21个月、5级18个月、6级16个月、7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月。

14. 劳动能力鉴定后，还能享受工伤医疗待遇吗？能！若后续需要治疗、康复，只要符合规定，医疗费、康复费仍由工伤保险基金报销，公司需保障职工的治疗权利。

15. 工伤导致听力受损，评残标准是什么？看听力损失程度！比如双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可能评10级；听力损失越严重，等级越高，具体以听力检测报告为准。

舟山胡忠海、孙启忠律师团员提供