2026 年山西省工伤赔偿最新标准（权威版）

2026 年山西省工伤赔偿计发核心基数参考2024 年山西省城镇非私营单位在岗职工月均工资 8327 元（年 99919 元），本人工资低于全省在岗职工月均工资 60% 按 60% 核算，高于 300% 按 300% 核算。用人单位未缴纳工伤保险的，所有待遇由用人单位全额支付，赔偿分伤残待遇、工亡待遇、医疗及其他待遇三类，具体标准如下：

一、伤残待遇（5-10 级解除 / 终止劳动关系为一次性补助支付前提）

1. 一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：一级 27 个月本人工资、二级 25 个月、三级 23 个月、四级 21 个月、五级 18 个月、六级 16 个月、七级 13 个月、八级 11 个月、九级 9 个月、十级 7 个月。

2. 一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：五级 36 个月本人工资、六级 33 个月、七级 24 个月、八级 21 个月、九级 18 个月、十级 15 个月。

3. 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：五级 24 个月本人工资、六级 21 个月、七级 15 个月、八级 12 个月、九级 9 个月、十级 6 个月。

1. 注：距法定退休年龄不足 5 年的，两项一次性补助以 5 年为基数每少 1 年递减 10%；达退休年龄的，不再享受。

4. 伤残津贴：1-4 级由工伤保险基金按月支付，分别为本人工资 90%、85%、80%、75%；5-6 级用人单位难以安排工作的，由单位按月支付本人工资 70%、60%，津贴随工资标准调整。

5. 生活护理费（工伤保险基金支付）：按 8327 元 / 月计发，完全不能自理 50%（4163.5 元 / 月）、大部分不能自理 40%（3330.8 元 / 月）、部分不能自理 30%（2498.1 元 / 月）。

二、工亡待遇（全部由工伤保险基金支付）

1. 一次性工亡补助金：1130040 元（2025 年全国城镇居民人均可支配收入 56502 元 ×20 倍，

2. 丧葬补助金：6 个月 ×8327 元 / 月 =49962 元。

3. 供养亲属抚恤金：配偶每月按工亡职工生前本人工资 40% 计发，其他亲属每人每月 30%；孤寡老人 / 孤儿在此基础上增 10%，所有亲属抚恤金总和≤工亡职工生前本人工资，按月计发。

三、工伤医疗及其他待遇

1. 医疗 / 康复费：符合山西省工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的，工伤保险基金全额支付。

2. 辅助器具配置费：按山西省工伤辅助器具目录及限额标准，由工伤保险基金支付。

3. 住院伙食补助费：按山西省现行标准 20 元 / 人 / 天计发，工伤保险基金支付。

4. 异地就医交通食宿费（经市级社保经办机构批准）：交通费凭公共交通 / 飞机经济舱票据报销；住宿费≤200 元 / 人 / 天（待诊不超 3 天）；伙食费 30 元 / 人 / 天，与住院伙食补助费不重复享受，由工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；停工留薪期一般不超 12 个月，伤情严重的经鉴定可延长，最长不超 24 个月；留薪期内生活不能自理的护理，由用人单位负责，也可按当地标准支付陪护费。

6. 护理费（停工留薪期）：用人单位未安排护理的，按全省在岗职工月均工资 8327 元标准计发陪护费。