关于工伤保险，这些事儿要知道
什么是工伤保险？
工伤保险应由谁缴纳？
哪些情形可以认定为工伤？
工伤认定申请需要提交什么材料
一 什么是工伤保险？
对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度
二 工伤保险费应由谁缴纳?
河南省行政区域内所有用人单位。包括国家机关、事业单位、各类企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织、有雇工的个体工商户应当依照相关观定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
三 哪些情形认定为工伤?
(一)在工作时句和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时问前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时可和工作场所内，因履行工作职责受到舞力等意外伤害的;
(四)忠职业病的;
(五)因工外昌期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)右上下班途中，受到非本人主要责任的交道丰故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)沅律、行攻法规规定应当认定为工伤的其他情形。
四 哪些情形视同工伤?
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后日伤复发的。
五 如何提出工伤认定申清?
职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊析、鉴定为职业拘，所在单位应当白事故伤吉发生之日或者被诊的、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行改部门提出工伤认定中请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊折、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹北区社会保险行政部门提出工伤认定申话。
六 工伤认定申请需要提交什么材料?
提出工伤认定申请应当提交下列材烟:(一)工伤认定申请表;《二》与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书《或者职业病诊旷鉴定书)
七职工因工致残，可享受哪些补贴?
(一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，日用入单位和职工个人以伤残津贴为共数按规定缴约基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性亨受或者长期亨受工伤保险待选。
(二)职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的，按规定保留与用人单位的劳动关系，用人单位为其安排适当工作。若个能工作，用人单位应当按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。
(三》职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七|
