2019/05/06 15:16:18 查看3109次 来源:张涛律师
【案情】
某有限公司因扩大规模需要资金,其法定代表人兼董事长胡某满经员工朱某介绍,认识了丁某,胡某称可为丁某满融资人民币2000万元。后双方经过多次洽谈,于同年7月25日在某酒店签订了《项目投资合作协议》,同年8月14日又补签了《项目投资合作合同》,合同签订后,被告人胡某以收取项目前期工作费、考察费等为由,先后骗取丁某共计人民币350万元。之后,案发,朱某因涉嫌诈骗罪被刑事拘留。
【张涛律师评析】
公司员工在入职后由于不清楚公司内部具体情况,可能会被公司或是公司内心怀不轨的人诈骗,这属于诈骗罪的范围。面对这种情况,员工看可通过法律途经维护自己的合法权益。当员工将诈骗犯诉诸法庭的时候,法律会对诈骗公司员工怎么判刑呢?
诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。
有的公司专门设立起来对他人进行诈骗,如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。
l、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如果公司涉嫌诈骗员工且证据确凿的情况下,公司会被以诈骗罪论处。我国法律对诈骗罪作出了明确的规定,对诈骗罪的判刑标准也是清楚明了的,由此我们可以知道诈骗公司员工怎么判刑。只要犯有诈骗罪,最轻的刑罚都是三年以下有期徒刑,情节严重的会被处以三年以上十年以下有期徒刑。
遇到类似情况,需要看其可否参与犯罪,量刑会根据当事人可否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、可否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪立场等因素确定。建议及时委托辩护人,会见当事人,了解案情提供法律帮助,阅读案卷,调取有利证据,查清案情,减少您的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机,最大限度维护你的合法权益.如需法律帮助或有疑问,可以联系杭州张涛律师。
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