发生工伤不要急，不要慌。开个玩笑说现场拿出手机先发个朋友圈，但这可不是真的开玩笑，工伤现场五件事情必须先做。因为工伤突发事故一旦发生，第一现场如何处理对你自己后续走工伤流程的意义非常大。

目前没有标准的操作流程，我结合了建筑工地、建筑工厂、工厂、企业办公场景的情形，又或者上下班途中发生的交通事故，给大家整理了一套应急的处理方案，希望可以帮到你。

  第一、第一时间向你的领班主管或者部门负责人告诉你受伤了。

受工伤之后有条件的记得现场拍照视频录像，在工作群里面告诉这个事情的时间地点记录留下痕迹。

第二、感觉自己被撞到了，磕到了不舒服，立马要求同事工友或者领导送你去医院。

如果伤得比较严重直接拨打120急救或者110求助，这样既能获得证人证言，也能拿到权威机构的出诊记录和出警记录。

第三、若伤情不算严重，条件允许拿出手机现场拍照录像。

受伤的经过拍摄时间一定要本人出镜，尽可能的拍到工衣、工帽现场的文字标识工地的名称，再次确认工伤受伤的基本情形。万一公司领导不承认这个很关键。

   第四、现场的工友同事看到受伤严重的工友，麻烦帮一下老乡，拿出你的手机帮他完成第一步、第二步或者第三步的操作。

俗话说赠人玫瑰，手有余香。平时乐于助人，一定要主动伸出援手在关键时刻帮一把，举手之劳，可能在他证据不足的时候成为他对工伤认定起到决定性的关键证据。爱出者爱返，福往者福来，出门在外都会有困难的时候，帮人也是在帮自己！

第五、不管伤得如何，不管磕到哪个部位，只要感觉不舒服，只要无法判断自己有没有骨折或者伤得严重一定要去医院检查。

再跟大家说一句，如果发现自己身体不舒服，尤其是头胸胸闷、喘不过气这种疾病似的不舒服千万不要回家而是直接去医院检查，不要自以为是而要听劝，不然最后都要吃大亏。

以上这五点也许有人觉得我讲的是多余的，现场哪有什么视频录像，但是对于这些证据少的，工作时间比较短的，又缺乏直接有效证据，公司企业单位又不管不认的，工伤的第一现场的视频录像，聊天记录文字这些证据直接有效。