对于大部分工伤职工来讲，工伤护理费的计算标准以及三个护理等级究竟是怎样评定计算的，或许是陌生的或仅略知一二。实际上，工伤护理费是根据生活自理能力评定的，具体依据《工伤保险条例》及相关规定，由劳动能力鉴定委员会进行确认。
（一）评定标准主要参考五项日常生活活动
标准1：进食；
标准2：翻身；
标准3：大小便；
标准4：穿衣及洗漱；
标准5：自我移动。
（二）三个护理等级及其认定标准
根据这五项指标的完成情况，将护理依赖程度划分为三个等级：
等级1：生活完全不能自理：五项均需他人协助，无法独立完成。
等级2：生活大部分不能自理：四项及以上需他人协助，仅能勉强完成个别动作。
等级3：生活部分不能自理：三项或以下需他人协助，基本可完成多数日常活动。三）工伤护理费计算及支付标准
一旦确认护理等级，生活护理费按以下比例从工伤保险基金按月支付（若单位已参保）：
——生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%
——生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%
——生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%注：“统筹地区”通常指设区的市或直辖市；若单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按上述标准承担护理费
举例说明（以2025年数据为例）
北京市：，三档分别是每月不低于6024.5元、4819.6元、3614.7元，不过各地社平工资差别大，具体金额以当地标准为准。
广东省：2025年起，生活部分不能自理（对应四级伤残）按30%计发，并设有托底保障机制。
山西省：2025年起，生活部分不能自理者每月增加 43元，调整后不低于 2099元。
如需查询本地最新标准，可访问当地人社局官网或拨打 12333 社保热线咨询
提示：这笔钱的基数是当地社平工资而不是工伤职工本人工资，每年还会随社平工资变化进行调整，费用从工伤保险基金按月支付，单位没交社保的得自己全额承担。
