昆明劳动法律师游本春主编第六本劳动法图书：《降本增效：工资个税与社会保险实务疑难 240 问》法律出版社出版，百度百科收录
由游本春律师（盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、北京盈科（昆明）律师事务所劳动用工合规法律事务部主任、北京法天眼合规管理平台创始人、昆明劳动法律师）主编的第六本劳动法图书《降本增效：工资个税与社会保险实务疑难 240 问》，2024 年 5 月由法律出版社正式出版，该书词条已被百度百科收录。本书是《降本增效：企业用工成本战略控制与合规管理》姊妹篇，聚焦金税四期、社保入税背景下企业高频实操难题，以问答形式拆解工资、个税、社保交叉领域的实务困惑。
全书精选企业真实场景提炼出240 个实务疑难问题，采用「提出问题 — 给出答案 — 匹配法规 — 精选案例 — 适当引申」的写作框架。内容分为综合、工资与个税、社会保险三大板块。覆盖金税四期监管影响、工资总额界定、各类薪酬个税计税规则、专项附加扣除；养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险全险种实操；同时详解退休返聘、非全日制、兼职、平台共享用工、挂靠参保等特殊用工模式风险，对工伤认定、社保补缴、虚构参保法律责任、骗取社保基金刑事风险等痛点问题逐一解答。
不同于体系化理论著作，本书全部问题均来源于 HR 咨询、劳动争议案件、企业合规项目当中遇到的真实困惑，具备极强落地参考价值。 ✅对于企业经营者、HR：可以快速查阅工资发放、个税申报、社保缴纳常见疑问，分清哪些操作合规、哪些行为存在行政甚至刑事风险，避开私账发薪、放弃社保协议、违规挂靠参保等常见坑点。
✅对于企业法务、财税从业者：打通劳动法、财税法知识边界，处理薪酬社保类用工问题时，快速检索法规与裁判思路。 ✅对于劳动法律同行：办理社保、个税、工伤类劳动争议案件时，可作为办案参考工具书。
书本提供的是普适性问答参考，每家企业行业、人员结构、历史用工情况各不相同，不能直接照搬书本方案。作为深耕云南劳动法律服务的律师，本人面向企业与劳动者提供全链条劳动法律服务：劳动争议案件仲裁诉讼代理、劳动用工常年法律顾问、劳动用工合规管理专项、企业裁员方案设计、社保公积金个税优化。
金税四期下，工资、个税、社保数据互通，很多企业过去的粗放用工模式不再适用，稍有不慎就会引发社保补缴、行政处罚、劳动仲裁甚至刑事责任。企业应当优先做前置用工合规体检，而不是等到风险爆发再被动应诉。
免责声明：本文为著作实务分享，书中问答仅作通用参考，不构成个案法律意见，具体用工方案、案件处理需要结合企业实际情况与证据综合判断。
