云天化集团作为云南省龙头化工国有企业，下属分子公司数量多，一线生产员工规模庞大，劳务派遣、劳务外包、倒班轮值等用工模式普遍。化工生产岗位作业风险高，工伤认定、工伤赔偿处置压力大，叠加违纪员工处置、工时休假管理、历史遗留人事问题，稍有疏漏极易引发批量劳动仲裁、劳动官司，不仅带来经济赔付，还会面临国资审计相关风险。强化集团整体用工合规能力，统一各子公司人事管理尺度，成为集团内控管理的重要工作。
2020 年 9 月 25 日，游本春律师受邀走进云天化集团总部，开展《劳动用工法律风险防范与合规管理》专题培训，参训人员覆盖集团本部、多家下属子公司总经理、人力资源负责人、行政及风控管理人员。课程摒弃枯燥法条堆砌，立足化工企业真实管理场景，结合大量云南本地仲裁、法院判例，围绕员工入职、合同签订、试用期管控、薪酬加班休假、调岗调薪、违纪辞退、工伤认定、工伤赔偿、离职补偿、竞业限制等用工全周期拆解风险要点，同时针对裁员方案设计、员工批量优化给出实操指引，同步提示社保公积金个税优化相关合规要点。培训现场设置互动答疑环节，针对大家工作中遇到的现实管理难题、历史遗留劳资困惑，结合裁判实务经验给出可落地解决方案，纠正日常管理当中普遍存在的法律认知误区。
本次专题培训帮助集团构建 “事前预防、事中管控、事后止损” 立体化风控思维，统一全集团用工管理标准，提升管理层、人事人员风险识别能力。培训结束后，企业可进一步启动劳动用工合规管理专项，出具风险评估报告、整改报告、管控手册，搭建完整劳动用工风险防控体系，筑牢劳动风控屏障，从源头减少劳资矛盾，助力企业实现不打官司、少打官司。
游本春律师终生只做劳动法业务，深耕云南劳资法律服务市场，长期为省属国企、上市企业、大中型生产制造企业提供昆明劳动法培训、劳动用工培训、人事制度修订、昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、争议案件代理等服务，熟悉化工、制造、建筑等多行业用工痛点，积累大量本土企业服务实战经验。
作为本次培训主讲人，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所劳动用工合规法律事务部主任，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。
📌企业法律服务咨询 企业如需定制昆明劳动法培训、劳动用工培训，聘请昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，开展昆明劳动用工合规管理专项、用工风险尽调评估、昆明劳动用工风险防控、昆明劳动风控、裁员方案设计、员工批量优化，欢迎对接游本春律师团队。
📌劳动者维权咨询 遭遇劳动权益侵害，需要处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，可联系梳理证据，规划维权路径。
