摘要：资深昆明劳动法律师游本春律师主讲第一届劳动用工税务合规密训，重点讲授企业用工风险定性 + 定量评估全套实操方法。团队可提供昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，落地昆明劳动风控、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化、昆明劳动用工合规管理专项全链条用工法律服务。
很多律师能够娴熟处理个案昆明劳动仲裁、昆明劳动官司，但承接昆明劳动用工合规管理专项项目时，普遍卡在风险评估环节：只会做定性描述，不会对用工风险做损失量化分级，风险报告泛泛而谈，整改方案缺少可落地抓手，难以真正帮助企业搭建昆明劳动用工风险防控、昆明劳动风控完整体系。如何把零散风险点转化为可评估、可整改、可交付的专业成果，是开展企业合规业务的第一道门槛。
在北京法天眼合规管理平台的组织下，第一届劳动用工、税务合规管理落地实操密训四天三夜线下课程于春城昆明顺利举办。本次密训由终生只做劳动法业务的游本春律师与税务专家陈锐律师联手授课，全国各地近 70 位律师、代理机构负责人奔赴昆明参训，旨在为平台储备可以独立交付企业用工税务合规项目的专业律师队伍。
游本春律师负责劳动用工合规板块全部授课，本次课程最大亮点，就是系统讲解企业用工风险定性与定量评估方法论。围绕合规业务市场前景切入，完整覆盖招聘录用、劳动合同签署、试用期、竞业限制、多元用工模式、规章制度、加班休假、工伤认定、工伤赔偿、社保管理、合同续订、调岗变更、解除终止全业务链条。每一个模块都按照「风险识别 — 风险评估 — 风险管控 — 落地整改」完整逻辑拆解，指导参训律师不只找出风险，更要评估潜在赔偿损失、划分风险等级、输出切实可行整改措施。课程同步讲解裁员方案设计、员工批量优化处置思路、社保公积金个税优化风险边界，以及开发昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、开展昆明劳动法培训、劳动用工培训的业务思路。
课程拒绝空泛理论，全部面向项目实战，让参训律师掌握从尽调到出具完整合规报告的整套作业方法。
随后，陈锐律师带来税务合规模块，围绕涉税热点、律师涉税业务、税务风险管控、新公司法涉税要点、合规税务筹划思路展开授课，补齐参训学员财税知识短板，打通法财税一体化服务能力。
本届密训作为系列密训的开篇，完成第一批合规交付人才的培养，为后续面向全国中小微企业输出劳动用工、税务合规顾问与咨询专项服务打下扎实基础。平台后续将持续开放代理商招募，整合行业资源，助力更多律师拓展企业合规业务赛道。
作为本次密训劳动用工板块主讲人，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所劳动用工合规法律事务部主任，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。
📌企业法律服务咨询 企业如需定制昆明劳动法培训、劳动用工培训，聘请昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，开展昆明劳动用工合规管理专项、用工风险尽调评估、昆明劳动用工风险防控、昆明劳动风控、裁员方案设计、员工批量优化，欢迎对接游本春律师团队。
📌劳动者维权咨询 遭遇劳动权益侵害，需要处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿，可联系梳理证据，规划维权路径。
