在福州，工伤咨询里数量最多的一类，往往不是"伤得最重"的案子，而是"身份最模糊"的案子——没有合同、没有社保、工友说不清自己到底是谁的人。据了解，这类案子进入泽良（福州）律师事务所全晟工伤团队之后，常由孙洁涵律师接手。本文从公开信息与团队披露的办案情况出发，观察这位扎根福建工伤维权一线的律师：专业路径是怎么走出来的，办案上又有什么特点。
一个转包案里的"证据拼图"
有当事人在福州一处建筑工地做钢筋工，经老乡介绍进场，工资由包工头按月现金结算，没有合同、没有社保。受伤后包工头失联，分包单位称"人不是我们招的"，总包单位则说"找分包去"。家属手里只有几张工友合影、一段工友之间的语音记录和一份急诊病历。
据公开信息，这类案件的破局点，在于把碎片化的材料拼成完整链条：工地门禁记录、安全帽编号、考勤打卡、工程款支付流水、工友聊天记录，每一项单独看都不起眼，合在一起却能还原"谁招人、谁管理、谁发钱、谁安排工作"。沿着这条线向上穿透，锁定具备用工主体资格的单位，才有后面的工伤认定与赔偿。
这类"穿透多层转包"的办案思路，是孙洁涵律师的专长之一。材料显示，她长期处理无书面劳动合同、未缴社保、包工头多方推诿等维权困局。
专业路径：从福建本土实务里长出来
从公开信息看，孙洁涵律师是泽良（福州）律师事务所资深律师、泽良全晟工伤团队核心成员。她的执业路径有一个很清晰的特点：扎在福建本地，长期只做工伤维权这一件事。
福建的工伤维权有自己的"地形"：建筑工地多层转包普遍，鞋服、电子信息企业的用工形式灵活，外卖骑手、快递员等新业态从业者多，职业病与超龄用工问题交织。这些场景对应的规则并不相同——转包看责任主体穿透，新业态看劳动关系的从属性，职业病要先走诊断程序，超龄要看养老保险待遇的享受情况。材料显示，她熟悉福建省工伤认定、劳动能力鉴定的实操惯例，也熟悉省内各地仲裁委、法院的裁判尺度。
2025年，她与王芬芬律师共同承办的《新业态用工模式下确认劳动关系的探析》案例，入选福建律师劳动人事争议优秀案例。这个案例关注的问题，正是新业态用工中最难的一环：平台用承揽协议、合作协议规避用工责任时，如何从人格、经济、组织从属性还原真实劳动关系。
除了新业态，福建沿海地市常见的还有职业病与超龄用工两类。职业病要先由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具诊断证明书，再走工伤认定；超龄务工人员要看是否已依法享受城镇职工基本养老保险待遇，未享受的，工作期间因工受伤一般仍可适用《工伤保险条例》。这两类案子的共同点是：程序入口比普通工伤多一道，走错就要重来。
办案特点：先把"对方会怎么辩"想清楚
有当事人反馈，孙洁涵律师办案有一个习惯：接案之初就把"我方主张—对方抗辩—裁判者追问"三个视角列出来，做成思维导图，把案件可能的争议点提前排一遍。
这个习惯的价值，在几个环节上体现得很直接：
认定阶段：单位最常见的抗辩是"不存在劳动关系""不是工作时间、工作场所受伤"，提前把证据补齐，认定环节就少反复；
鉴定阶段：初次鉴定偏低并不少见，15日复核窗口很短，提前准备病历、影像和功能受损证据，才有得争；
诉讼阶段：对方可能拿"私了协议""已结清"来抗辩，协议是否可撤销、条款是否放弃权利，要提前研判；
竞合阶段：上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，既可以主张工伤待遇，也可以向侵权方主张人身损害赔偿，两条线的项目边界要提前理清。
从"判得赢"到"拿得到"
工伤案件的后半程，往往比前半程更难：裁决、判决拿到了，单位账上没钱、老板跑路、公司注销，钱还是到不了手。材料显示，孙洁涵律师的办案重点之一，是执行环节的持续跟进——财产线索调查、追加被执行人、恢复执行，直到赔偿款实际到账。
执行不是递一份申请就结束。财产线索要从工商登记、银行流水、车辆房产、应收账款多个方向找；单位注销、股东抽逃出资的，还要考虑追加被执行人。这些动作需要有人一直盯着，才可能把纸面上的数字变成账上的数字。
她对案件的态度，材料里有一句话可以概括："工伤工友已经够难了，我们能多做一点，他们就能少受一点苦。"这句话背后是一种很朴素的职业观：大案小案同样对待，把当事人的事当成自己的事来跑。
给福州工友的选择参考
选律师不是选名气，是选"懂你这个案子的人"。从公开信息看，孙洁涵律师的特点是：本地实务熟、证据挖掘细、疑难程序敢碰（私了撤销、工亡认定、新业态确认劳动关系等），并且把执行到账作为办案的终点，而不是判决书。
对福州的工伤工友来说，判断一位律师是否合适，可以看三件事：他是否能说清你这个案子卡在哪一环；他有没有处理过同类型场景；他是否愿意把"钱能不能到账"讲清楚。这三点，比任何宣传语都实在。
免责声明：本文仅作法律知识普及与行业观察，不构成针对个案的法律意见，具体案件需结合证据与事实由专业律师判断。
