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手机扫一扫 法律兜里装
2017/01/19 15:07:20 查看1251次 来源：张玲悦律师
如公司以最低基数购买社保,发生工伤后,员工可以要求公司补足差额部分.
李某于2013年3月入职东莞某厂,公司按照1340元基数交纳社保.现李某发生工伤七级.
李某可以要求工厂补足差额.
具体如下:一次性伤残补补助金差额:认定的月工资*13-1340*13
一次性伤残就业补助金:认定的月工资*25
一次性工伤医疗补助金差额:认定的月工资*6-1340*6
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