离婚时女方可以申请经济补偿吗

　　在我国，夫妻离婚，夫妻共同财产一般是均等分割的，也就是一人一半。但是在生活中通常是女方承担抚育子女、照料老人的重任，有些可能还要协助丈夫工作等，在家庭中的付出不比赚钱养家的男方少，就这么离婚的话，女方觉得自己吃亏了，那么就可以申请经济补偿。本文整理了相关的知识，请大家阅读。

　　一、离婚时女方可以申请经济补偿吗

　　(一)首先，双方约定婚后财产归各自所有。适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况，如果离婚时按　照约定分割财产，则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产，或者约定婚后财产为共同所有，则不适用该条规定。因为，如果未约定夫妻婚后财产分割的方式，夫妻婚后的财产大部分应属于夫妻共同财产，在离婚财产分割时则不会出现对一方不公的现象。

　　(二)其次，请求方必须付出较多家庭义务。首先，这里的义务是指家庭义务，也就是“抚育子女、照料老人、协助另一方工作”等夫妻和家庭生活方面的义务。如果是其他方面的义务，则不适用这里的补偿规定。其次，对家庭义务付出较多。如果双方付出基本相等，也就不存在谁补偿谁的问题。

　　(三)最后，需要在离婚时提出。此处有严格的时间限制，只能在离婚时提出，不能是离婚之前，也不能是离婚之后。

　　二、离婚经济补偿数额如何确定

　　离婚经济补偿的数额要考虑以下因素：

　　1、少付出义务一方因之获得的利益。获得的利益不仅包括有形的财产价值，如收入、购置的房产等，而且包括无形的可期待性利益，如文凭、执照、专业职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定补偿数额时，既应考虑少付出义务的一方因而获得的有形财产价值，更应考虑因之获得的无形的可期待财产利益的价值。

　　2、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额，实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。为此，可以将向市场购买同等工作量的家务劳动所需要的价格、雇用他人需要花费多少成本作为参考因素。

　　以上就是关于离婚时女方可以申请经济补偿吗的问题的解答，同时还介绍了离婚经济补偿数额如何确定的知识。从上文可知，离婚时，若存在上述情况，女方可以主张离婚经济补偿，男方应当予以赔偿。但，若女方存在过错的话，就不能得到经济补偿了。希望本文内容对大家有帮助，如果需要法律方面的帮助，可以咨询本网律师。