劳动仲裁申请书

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：xxxx，男，汉族，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx，住址：云南xxxxxxxxxxxxxxxx，联系地址：江苏省南京市中山路55号新华大厦41楼，联系电话：xxxxxxxxxxx

　　被申请人：xxxxxx有限公司，住所地xxxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxx,联系电话：xxxxxxxxxx。

　　仲裁请求：

　　请求确认申请人和被申请人之间自2019年xx月至今存在事实劳动关系。

　　事实和理由：

　　申请人于2019年xx月到被申请人处工作，从事xx工作，工资约定xxx元/天，年底结算。上午工作时间为6:00-11:00，下午工作时间为13:00-18:00。2019年xx月xx日，申请人在xx正常工作，上午8点左右在工作时不慎从梯子上坠落摔伤，随后被送至xxx第一医院就诊。经医院诊断为右侧尺桡骨远端骨折xxxxx损伤。

　　因被申请人未与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险，为维护申请人合法权益，特请求贵仲裁委就申请人同被申请人之间从2019年xx月至今存在事实劳动关系予以确认。

　　此致

　　南京xxxxx仲裁委员会

　　申请人：000000000

　　年 月 日

　　法律条文：

　　《劳动合同法》第四十六条 经济补偿

　　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。