东城区
2021/09/13 10:11:01 查看117次 来源：褚建菲律师
| 2016年浙江省工伤赔偿项目一览表 | ||||||||
| 项 目 | 待 遇 | 备 注 | ||||||
| 计 算 基 数 | 月份/比例 | 支付渠道 | ||||||
| 医疗期间 | 停工留薪 | 原工资福利待遇 | 12个月 | 用人单位 | 最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 | |||
| 医疗费用 | 实际发生 | 100% | 基金 | 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 | ||||
| 伙食补助 | 基金 | 用人单位所在地机关事业差旅费开支规定执行 | ||||||
| 交通费用 | 实际发生 | 基金 | 据实报销 | |||||
| 停工留薪期内护理费（包括住院期间） | 没有规定计算标准 | 用人单位 | ||||||
| 到统筹地区以外就医途中食宿费 | 执行普通公务人员出差标准 | 基金 | 食宿费用 | |||||
| 医疗终结 | 辅助器具 | 按国家规定标准(鉴定委员会确认) | 100% | 基金 | 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 | |||
| 护理费 | 完全护理 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 50% | 基金 | 按月计发 | |||
| 大部分护理 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 40% | 基金 | 按月计发 | ||||
| 部分护理 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 30% | 基金 | 按月计发 | ||||
| 一至四级 | 一次性伤残补助金 | 一级 | 本人工资 | 27个月 | 基金 | 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。 | ||
| 二级 | 本人工资 | 25个月 | 基金 | |||||
| 三级 | 本人工资 | 23个月 | 基金 | |||||
| 四级 | 本人工资 | 21个月 | 基金 | |||||
| 每月伤残津贴 | 一级 | 本人工资 | 90% | 基金 | 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 | |||
| 二级 | 本人工资 | 85% | 基金 | |||||
| 三级 | 本人工资 | 80% | 基金 | |||||
| 四级 | 本人工资 | 75% | 基金 | |||||
| 五至六级 | 一次性伤残补助金 | 五级 | 本人工资 | 18个月 | 基金 | 本人工资（同一至四级） | ||
| 六级 | 本人工资 | 16个月 | 基金 | |||||
| 每月伤残津贴 | 五级 | 本人工资 | 70% | 用人单位 | 企业难以安排工作的，按月享受 | |||
| 六级 | 本人工资 | 60% | 用人单位 | |||||
| 一次性工伤医疗补助金 | 五级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 30个月 | 基金 | 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 | |||
| 六级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 25个月 | 基金 | |||||
| 一次性伤残就业补助金 | 五级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 30个月 | 用人单位 | ||||
| 六级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 25个月 | 用人单位 | |||||
| 七至十级 | 一次性伤残补助金 | 七级 | 本人工资 | 13个月 | 基金 | |||
| 八级 | 本人工资 | 11个月 | 基金 | |||||
| 九级 | 本人工资 | 9个月 | 基金 | |||||
| 十级 | 本人工资 | 7个月 | 基金 | |||||
| 一次性工伤医疗补助金 | 七级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 10个月 | 基金 | 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。 | |||
| 八级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 7个月 | 基金 | |||||
| 九级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 4个月 | 基金 | |||||
| 十级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 2个月 | 基金 | |||||
| 一次性伤残就业补助金 | 七级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 10个月 | 用人单位 | 按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月。 | |||
| 八级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 7个月 | 用人单位 | |||||
| 九级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 4个月 | 用人单位 | |||||
| 十级 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 2个月 | 用人单位 | |||||
| 伤残等级签定费 | 实际发生 | 100% | 基金 | 单位和职工个人垫付 | ||||
| 康复治疗费 | 实际发生 | 100% | 基金 | 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 | ||||
| 工伤职工工伤复发的治疗费用 | 实际发生 | 100% | 基金/单位 | 本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇 | ||||
| 非法用工 | 事故伤害一次性赔偿金 | 统筹地区上年度职工年平均工资 | 1-16倍 | 单位 | 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 | |||
| 因工死亡 | 丧 葬 费 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 6个月 | 基金 | 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受 | |||
| 一次性工亡补助金 | 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 | 20倍 | 基金 | 2015年2月26日国家统计局公布2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元 | ||||
| 供养亲属抚恤金 | 配偶 | 本人工资 | 40% | 基金 | 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。 | |||
| 其它亲属 | 本人工资 | 30% | 基金 | |||||
| 孤寡老人、孤儿 | 上述标准基础上加发 | 10% | 基金 | |||||
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