用人单位在工伤认定中的套路

现在流行的一句话：我走过最长的路，是你是套路。生活在城市，有时真的是城市套路深，真想回农村啊。下面为大家分享一例工伤认定中的套路：

李某来自湖南，于2018年3月29日早上八点左右，在工作岗位上整理物料时被物料压到左脚，导致受伤，单位将他送到东莞市樟木头医院治疗，2018年4月2日被诊断为：1、左胫腓骨下段开放性粉碎性骨折；2、左膝上缘软组织挫裂；3全身多处软组织挫伤。

上面的诊断证明是用人单位故意让医生是那样出具的，但是李某的左踝有受伤，并没有写进诊断证明里面。李某在住院期间，用人单位就在三天内马上向人社局提交了工伤认定申请，非常的积极，在这个过程中，工伤认定的内容也没有给李某细看，就一个劲的叫签名确认了，当时李某还躺在医院的病床上治疗。2018年5月3日，认定书出来了。

事出反常必有妖，想想公司在受伤后第三天就申请了工伤认定，为什么那么积极呢？里面存在着什么样的猫腻呢？李某也是百思不得其解，于是他上网找律师，在华律自媒体上阅读文章，在抖音上搜索展豪法律，联系上了笔者。

  笔者了解了全部过程后，让他发当时拍片检查的报告单过来，发现左踝是有受伤的，然后告诉他可以再找主治医生补开一个《诊断证明书》，要把左踝受伤写进诊断证明里面，然后等他出院后去社保部门提交工伤认定补充申请书。

2019年6月11日，工伤认定部门终于出具工伤认定补充通知书，将左踝创伤性关节炎补充入工伤认定决定中去了。这下，原来的伤情只有九级，现在是可以评上八级，然后进行了劳动能力鉴定，最终确定为伤残八级。律师评析：法律的生命在于实践，实践中，当工伤职工还躺在医院治疗的时候，其实，当时就像是任人宰割的糕羊，不敢对单位的行为提出过多的反抗，如果单位马上不支付医疗费，能不能得到一个好的治疗就是一个很大的问题。建议工伤职工可以这样操作：等伤情稳定后，工伤职工可以自己重新审查一遍自己所受的事故伤害部位，用人单位有没有故意漏报上去，如果发现漏报的，马上要向社保部门补充上去，以让自己的受伤得到一个理想的等级。