一审过了上诉期还可以申请再审吗

基本案情：来自广西的张某于2016年9月20日入职东莞市一家五金公司上班，职务为研发部技术员，工作内容是主要是调试模具，平时是组长口头安排他的工作，同岗位的大概是有十八人左右，近一年来，他也不知道什么原因，跟组长的关系没有以前那么好了，感觉组长在针对他一个人，组长安排其他人正常工作，偶尔才安排张某工作，绝大多数情况张某都是不用工作的，但是要求他每天都正常考勤上下班。慢慢地，他感觉到公司有了想搞走他的意思，于是于2020年跟他协商补一个月工资让他主动离职走人，他不肯，要求是做一年补一个月的工资，公司不同意这个方案。

  于是公司在想方设计搞走他，在车间装了很多摄像头，无死角地拍到他在车间的一举一动，然后公司不安排他的工作，监控里看到他每天都没有工作的肢体动作，看到的就是时而站着不动，站累就蹲下来。公司认为有了这么多监控视频，证据充足，还怕赶不走你？于是还有半个月时间工龄就达到六年半的时候，公司抓紧时间下手了。

  2022年9月6号十一点四十分，公司叫他到办公室，工资是按一天结算给他了，叫他自己另谋出路，下午保安不让进厂区了，人事主管叫他到模具课副理办公室，说是公司要解除与他的劳动关系，当时没有开书面证明，说是会打到公告栏，然后他到劳动服务站填表投诉，还是没有拿到书面的解雇证明。9月8号下午四点多钟，在劳动站工作人员的协调下，人事主管给了他一张《公告》复印件，并且在劳动部门工作人员和我面前宣读公告内容。出勤工资已经于九月六号晚上结清。赔偿金没有给一分钱。

  感觉做了六年就这样无端被解雇，并且不能获得一分钱的赔偿，通过网络张某找到了笔者代理。笔者了解了这个过程，觉得要想获得赔偿，是要比普通案件付多更加多努力的，接下来申请了劳动仲裁。公司在庭上提交了好多张某上班不干活的视频，仲裁员一看，眼见为实，作为员工上班不干活，公司还怎么赚钱？

  2022年11月1日裁决结果出来，仲裁庭认为：由于张某确认视频的真实性，视频中整天不上班的人就是张某本人，从监控录像可见，张某多次不事生产及脱离工位，明显有别于同车间的其他员工，视频中虽然没有反映公司对张某进行批评指正，但并不代表公司容忍或认可此行为，张某仅以此作为其不存在怠工的推论，本庭不予认可。企业招用劳动者进行生产劳动，以此获得经济效益，是其经营的根本目的。张某多次出现怠工，脱岗的行为，已经严重违反劳动纪律，对公司的生产经营造成不良影响， 故公司的解除劳动关系行为合法，对张某要求赔偿，不予支持。

  张某在仲裁阶段败诉后，笔者劝他不要灰心，没有到法院阶段，还不知道谁能够笑到最后。在收到《仲裁裁决书》后的15天内，笔者组织好证据材料向法院起诉，在开庭时，笔者重复了仲裁时的观点，即为公司提交的一段视频的男子确实为张某，视频中张某虽然没有劳动生产的肢体动作，但是有关视频无法确认张某出现多次消极怠工，未见领导对张某进行批评指正，若张某确为消极怠工，却无任何主管责令整改，与常理不合。并且在庭上指出，公司解雇张某一事，程序上是违法的，公司未将解除的理由通知工会或者征求工会意见，也不在我方起诉前予以补正。公司方认为：公司在解雇员工时无需经过工会，只需要由不同职位的人员对解雇情况核实签名即可解雇。真是天助我也，公司这样发表意见，自己掉进了坑里还不知道，那是不打自招啊。

2023年4月6日，东莞市第一人民法院判决书出来了，判决书认为：公司解雇张某的行为不足以反映张某不足以导致相应的经济损失或构成负面影响，解雇张某的依据不充分。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律总理的解释（一）》第四十七条规定，公司建立有工会组织，其以张某严重违纪为由解除劳动合同，但事先未将解除的理由通知工会或者征求工会意见，亦未在张某起诉前予以补正，故构成程序违法，系违法解除，应当向张某支付违法解除劳动合同的赔偿金。

  法院判决：公司在本判决书发生法律效力之日起五日内向张某支付违法解除劳动合同的赔偿金66424.76元。

  奇怪的事情发生了，笔者查到公司查到判决书后已经超过了15天不向中级法院上诉，于是马上申请执行，现在赔偿金已经全部到手了！

  公司虽然给了钱，但是心里依然是一千个一万个的不服，遂向中级人民法院申请了再审，中级法院也受理了。很多人会有个疑惑，公司已经超过时效了，怎么中级法院还会受理呢？公司超过了上诉的时效，但是并没有超过申请再审的时效，再审的时效是6个月的时间。

律师评析：上诉期是法律中明确的，而且判决与裁定书中是有明确载定的，过了判决书载定的上期即上诉时效已过，判决或裁定生效了，对于生效的裁决判决书不能再上诉。

  超过上诉期提交上诉状，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百二十条的规定，一审宣判时或者判决书、裁定书送达时，当事人口头表示上诉的，人民法院应告知其必须在法定上诉期间内递交上诉状。未在法定上诉期间内递交上诉状的，视为未提起上诉。虽递交上诉状，但未在指定的期限内交纳上诉费的，按自动撤回上诉处理。

       再审申请被驳回后还可以申请再审吗

   再审申请被驳回后还可以申请再审。对一级法院驳回再审申请后，当事人不服可以向其上级法院申请再审，如经二审法院审查后也认为原判决、裁定正确，当事人又提供不出新的申请再审事实和理由，人民法院将不再处理当事人的再审申请。当然，当事人除向法院申请再审外，也可以向人民检察院进行申诉，因为作为国家法律监督机关，人民检察院是代表国家行使法律监督职权的，如经审查，检察院认为符合《民事诉讼法》规定的抗诉条件，并提出抗诉后，人民法院也应当进行再审。