上班几个小时受伤的工伤认定申请

2024/03/27 21:46:01 查看33次 来源:林振富律师

 工人发生工伤后,想要获得工伤赔偿,那么需要走的第一步就是申请工伤认定,这个申请工伤认定,可以由用人单位申请,也可以由受伤职工申请。当然了,如果由用人单位申请的,是很容易申请成功的,基本上认定所材料都能够提供,因为要找两个证人的话,公司很容易做到,而作为受伤职工要找两个证人,就非常的不容易了,基本上可以说,百分之九十八以上的受伤职工去申请工伤,都没有能够提供两个证人的证词。

  申请工伤认定在一般的情况下,是需要提交劳动关系证据,比如说劳动合同,厂牌,或者公司帐户发工资的记录这些证据,其次是需要提供必要的医疗证明,比如说诊断证明,首诊的记录,检查报告单这些材料。

  工伤认定申请,在一些比较特殊的情况下,申请起来还是不些不那么方便,下来与大家分享工人才上班几个小时就受伤,是如何申请工伤认定的:

  杨某1983年出生于云南,从来没有上过一天学的他,只会写自己的名字,期望走出大山改变家乡贫穷面貌的他,于2023年7月26日来到东莞市一家五金公司上班做普工。他的这次打工经历,没能改变贫穷面貌,却一下子改变了他手指面貌,在7月27日上班的第一天下午三点半钟的时候,他在车间操作机器,突然间不知道为什么机器竟然压到了他的左手拇指,造成骨折,这意外来得太突然,一下子他都不知道怎么办了,他老婆在那里上班了三天,他还是他老婆介绍进去工作的,他们一商量,觉得身体是本钱,没有健康的身体一切都等于零,第二天他强烈要求要去医院治疗,公司只好答应了。

  老板为了节约钱,没有给他住院,门诊看一下就回来了,太不人道了,都伤到骨头了还不给住院,杨某干脆也不上班了,2023年10月份的时候,找到了笔者,要求笔者帮他追讨工伤赔偿。笔者了解了他的情况,才上班五个小时,公司是小微企业,管理很宽松,劳动合同没有给他签,工作证也没有办理,社保也没有买。所以他一丁点的劳动关系证据也没有,事情一下子陷入了困境,劳动关系是工伤认定的前提。

  对于这种什么证据都没有的,笔者指导他有困难找政府,直接去找当地人社局反映拖欠工资的问题,拖欠他本人大半天的工资,拖欠他老婆三天的工资,问题是很小,政府处理起来不难,要求书面回复,十几天后,收到了人社局的书面回复,回复如下图:

 拿到了回复,里面的内容载明,公司承认是有大头天的工资没有发给他。事情到这一步,劳动关系到手了!下一步申请工伤认定。

2024年3月26日,带杨某去人社分局申请了工伤认定,工作人员审查了一下申请材料,符合要求,进行了收件,下一步就是等出《认定工伤决定书》了。

 律师实务分析:只要思想不滑坡,办法总比困难多。本案中的当事人,上班时间实在是太短了,短到老板都不愿意给工资了。在没有任何证据的情况下,不要悲观,不要放弃,相信专业的人做专业的事情,一定可以拨得云开见月明的。


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