农民工注意:工资被拖欠怎么办?5招助你拿回“血汗钱”

2019/12/03 10:58:31 查看1351次 来源:梁泽颖律师

  农民工的工资被拖欠到底该咋办,是采取非常规手段讨薪,还是走法律程序依法维权?对于许多农民工来说,这只不过是一种讨薪的手段,最终的目的都是为了能拿回辛辛苦苦赚来的工钱。遇到这种事时着急上火,闹腾要账也在情理之中,但一旦出现过激行为,就有可能触及法律,这样讨要工资并不合算,而通过法律途径解决工资被拖欠问题就成了最佳途径,以下是农爱邦整理查找 的一些有关资料,可供大家参考借鉴!

  1、首先,被欠薪的农民工兄弟要找当地的劳动执法监察大队进行投诉。

  2、根据劳动法的相关规定,拖欠或者不按时足额支付农民工兄弟工资薪酬的,农民工兄弟可以向当地法院申请支付令,人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。

  3、农民工兄弟还可以找当地劳动行政部门申请劳动仲裁,走完劳动仲裁程序之后,通过劳动仲裁下达的裁决书来要求欠薪单位支付工资。如还不支付就向法院申请强制执行。

  4、如劳动仲裁结果不满意,可以在15天以内向法院提出民事诉讼,以法院判决的方式执行。

  5、最后一条大家要记住,在按照以上方式申请讨薪的同时,按照劳动法第85条规定,还可以要求欠薪单位按照应付金额的85%以上的标准来加付赔偿金。

  最高人民法院表示,拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬,数额在5千元到2万元以上的,或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬,数额累计在3万元至10万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪,应当依法追究刑事责任。据介绍,拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一般处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足前面的条件,同时造成严重后果的,判处3年以上7年以下有期徒刑。

  5、最后一条大家要记住,在按照以上方式申请讨薪的同时,按照劳动法第85条规定,还可以要求欠薪单位按照应付金额的85%以上的标准来加付赔偿金。


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