陕西省最新工伤赔偿标准

　　一级至四级工伤伤残待遇标准(保留劳动关系，退出工作岗位)

　　1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

　　2.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。(伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　五级、六级工伤伤残待遇标准：

　　1.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作)

　　2.伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(陕西省标准：五级伤残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为24个月的本人工资，六级伤残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为21个月的本人工资)

　　七级至十级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。)

　　因工死亡待遇标准

　　1.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2017年城镇居民人均可支配收入为36396元)的20倍。

　　2.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2017年陕西省职工年平均工资为67433元)

　　3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。