人社部、住建部等七部门联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》，​切实保障农民工工资支付

人社部、住建部等七部门联合印发《工程建设领域农民工工资保证金规定》，切实保障农民工工资支付，自2021年11月1日起施行。

1、保证金金额：

2、保证金存储：施工总承包单位应当在工程所在地的银行存储工资保证金或申请开立银行保函。

3、保证金实行专款专用，除用于清偿或先行清偿施工总承包单位所承包工程拖欠农民工工资外，不得用于其他用途。

4、行政部门擅自减免、超限额收缴、违规挪用、无故拖延返还工资保证金的，要严肃追究责任，依法依规对有关责任人员实行问责；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

5、未按规定执行的施工单位，除依法给予行政处罚（处理）外，应按照有关规定计入其信用记录，依法实施信用惩戒。

2021年7月，为杜绝拖欠工程款、拖欠人工费，人社部、住建部、国家发改委等十部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》。

1、订立施工合同时，应当约定：

（一）工程款计量周期和工程款进度结算办法；

（二）建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期；

（三）人工费用的数额或者占工程款的比例等。

2、约定的人工费数额、比例等需要修改的，总包单位可与建设单位签订补充协议并将相关修改情况通知开户银行。

3、建设单位应当按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。

4、四级平台监管，信息互联互通：国家、省、市、县逐步实现农民工工资支付监控预警数据信息互联互通，与投资项目在线审批监管、全国信用平台等对接，实现信息比对、分析预警等功能。

5、预警平台对违反专用账户管理、人工费用拨付、工资支付规定的情况及时进行预警，逐步实现工程建设项目农民工工资支付全过程动态监管。