没有证人作证，能申请工伤认定吗？

 工伤认定是保护劳动者合法权益的重要手段之一。当劳动者受到伤害时，通过工伤认定可以向相关用人单位申请工伤赔偿。在申请过程中，需要准备相关的证据资料。其中，证人证言是一种常见的证据形式。但是，如果没有证人证言，是否可以申请工伤认定呢？答案是肯定的。笔者想要对大家说的是：即使没有证人证言，只要有其他证据证明，同样可以进行工伤认定。对于没有证人证言可以申请工伤认定的情况，需要结合实际情况进行具体分析。但是只要存在其他证据证明，劳动者仍然可以依法进行工伤认定并维护自己的合法权益。

  其实申请工伤认定是不需要证人也可以的，工人或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承受举证职责。及时由自己申报，由社保去认定。

  那么在实践中，社保经办部门对于劳动者个人去申请工伤认定，会要求劳动者提供证人证言，有的工作人员说如果提供不了证人证言，他们就不会收劳动者提交的申请材料，让劳动者呆在原地，呆或木鸡，一下子感觉，自己受伤，怎么申请工伤认定就那么的难呢？劳动者遇到这种情况，不要怕，要勇敢地跟工作人员理论，说提交证人并不是必须的申报条件，自己可以说证人已经离职找不到证人了，并且劳动者可以在证据材料清单上注明就可以了，你就坚持要工作人员收材料，这样，就会成功提交申请材料。

律师评析：现实中，劳动者个人申请工伤认定，确实找证人是比较困难的，人都是有趋利避害的本性，为了你一个劳动者，而去得罪老板，相信没有几个员工敢这样做，以后工作中会处处不顺利，所以来说，劳动者申请工伤认定，不要考虑证人。《工伤保险条例》第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。