2024/06/17 08:40:49 查看133次 来源:周彦敏律师
原告:姓名,性别,民族,xxxx年xx月xx日生,现住址:xx省xxx市xx区xxxx村xx组,身份证号码:xxxxxx,电话:xxxxx。
被告:姓名,性别,民族,xxxx年xx月xx日生,现址:xx省xxx市xx区xxxx村xx组,身份证号码:xxxxxxxxxxxx,电话:xxxxx。
被告:企业名称 ,统一社会信用代码::xxxxxxxxxxxx企业地址:xxxxxx省xxx市xx区xxxx村xx组 ,联系方式: xxxxxx
法定代表人:xxx,职务: xxx 。
诉讼请求:
1. 依法判令被告支付xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日的工资xxxx元;
2.其他诉求;
3.请求判令被告承担本案的全部诉讼费用。
事实及理由:
原告于xxxx年xx月xx日进入被告处工作,双方曾签订劳动合同,约定原告担任xx职务,月薪xxxx元。但被告从未支付工资,原告于xxxx年xx月xx日离职。xxxx年xx月xx日,原告向xxx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付工资xxxx元。同年xx月xx日,XXX劳动人事争议仲裁委员会作出劳动争议裁决,对于原告的请求不予支持。原告现对该裁决不服,依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定,特向贵院提起诉讼,请依法裁判,支持原告的诉讼请求。
此致
XXX人民法院
起诉人:(本人签字、捺印)
xx年xx月xx日
立案小贴士
劳动合同纠纷案件所需材料:
1.起诉状;
2.原、被告身份证明;
3.劳动仲裁裁决书一份;
4.与诉讼请求相关的其他证据材料。
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