上班受伤单位不赔偿，茂弘律师帮当事人争取到十万赔偿金

案情简介

本案中，原告李某在被告A公司上班，卸货时，李某不慎从车上被货物带下造成双足受伤，李某到医院接受治疗，但被告在垫付部分医疗费后，以李某受伤系自己跳车造成为由不承担其它损失费用，无奈之下，李某委托茂弘律师提起诉讼。

本案焦点

第一、A公司疏于管理和监督，是否应对李某受伤承担责任；

第二、A公司对李某受伤治疗期间的各项损失费用不认可，李某具体损失费用是多少。

诉讼策略

针对本案存在的焦点，庭审中，茂弘律师提交了两份证人证言，微信转账凭证，证明李某和A公司之间存在劳务关系；提交李某在住院治疗期间的缴费票据、以及交通票据、受伤期间的误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等各项费用的计算依据和明细，证明李某在受伤期间的具体损失费用。茂弘律师提交关键性的答辩意见，法庭审理查明事实后，认定李某和A公司之间存在的劳务关系应当受法律保护，A公司应当对李某受伤承担责任。

案件结果

最终，本案判决结案，A公司按照70%的比例对李某受伤承担责任，支付李某残疾赔偿金等各项损失合计100540.4元，扣除前期支付医疗费13045.11元，还应支付87495.29元，庭审结束后，A公司向李某付清剩余损失费用，李某对判决结果很满意，认可茂弘律师的专业能力并表示感谢。

茂弘律师不负所托，成功帮当事人拿回赔偿金。茂弘律师将继续秉承以客户为中心的服务理念，维护每一位当事人的合法权益。

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