最新发布：北京市最低工资上调至2540元，自2025年9月1日起执行

根据国家有关要求，结合北京市经济发展情况，经市委市政府批准，7月24日，北京市人力资源和社会保障局发布2025年相关社会保险待遇和最低工资调整方案，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。

1、北京最低工资标准由每月2420元调整为2540元。

自2025年9月1日起，本市调整最低工资标准。月最低工资标准由每月2420元调整为2540元。

最低工资标准不包括五险一金、高温津贴、加班费、夜班补助等在内。

2、非全日制员工小时工资最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。

非全日制员工的最低小时工资包括社保费用在内。

3、病假工资由1936元上调至2032元。

病假工资按照北京市最低工资的80%发放。北京地区的病假工资就以最低工资作为计算基数，与劳动者在单位的工作年限无关，与本人工资无关。

4、基本生活费由1694元上调至1778元。

基本生活费按照北京市最低工资的70%发放，一般是在非因劳动者原因造成的企业停工停产，企业安排劳动者待岗的情况下，待岗期间发放基本生活费。

北京市退休人员补发养老金7月底前发放到位

按照国家要求，自2025年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

本次调整面向2024年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计涉及340余万名退休人员，并从今年1月份起补发养老金，补发的养老金将于7月底前发放到位。具体调整办法如下：

（一）定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加18元。

（二）挂钩调整基本养老金

1、与缴费年限挂钩

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加1.8元；对于不足整年的余月数，每月增加0.15元。

缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加18元；

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加27元。

2、与养老金水平挂钩

按绝对额分档调整：按照退休人员2024年底时的月基本养老金，以国家统计局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平（7118元/月）为基准线划分两档，7118元以上的每人每月增加3元，7118元（含）以下每人每月增加18元。

同时，对调整前月基本养老金在7118元以上的退休人员，如果按绝对额分档调整后仍低于7136元的，还将补足到7136元。