工友去提交工伤认定申请，人社局不收材料怎么办？

工友去提交工伤认定申请，人社局不收材料怎么办？很多工伤发生工伤后，都想去尝试一下自己申请工伤认定，常常会遇到人社局收材料，说你差材料办不了，你没有劳动合同办不了等这样的说辞。说实话，别说咱们工友，就算律师去，也经常会遇到“闭门羹”，不收材料。

段主任结合十四年办案经验，告诉大家怎么办，记好法条，办不了的时候念给他们听。视频很长，建议点赞收藏，以免需要的时候找不到了。

他们不收材料，你要问清楚原因，无非就是这么四点？单位不盖章不收材料，没有劳动合同走不了工伤，没有劳动关系走不了，没有证人证言不收材料。段主任一一分析，并给出解决办法和法律依据。

1、单位不盖章不收材料。

说工伤认定要么是单位来交，要么要找到单位盖章才能交。现在极个别的部门还是会有这样的说法。说实话，单位要是配合，工友就不用自己跑来办理了。记好法律条文，他们就会收材料了。《工伤认定办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

2、没有劳动合同走不了工伤，不收材料。

这个是最普遍的情况，这个就涉及到一个专业问题，就是工伤科有没有权限自己来确认劳动关系，法律上当然有，但是工伤科为了规避工作风险，一般都会推给仲裁院去。也有部分工伤科会在没有劳动合同，但是材料相对齐全的情况下，接收工友的申请，比如昭通各县，昆明晋宁等地是可以办的，其他的仍需要工友去仲裁。

3、没有劳动关系走不了工伤，不收材料。

从专业上就讲，没有劳动关系没有劳动合同，有非法分包转包关系，也可以认定工伤，但是很多工作人员的专业水平还没有跟上。大家记住法律依据，这个是今年9月1日马上施行的，你有包工头也可以办理工伤。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）第一条 具备合法经营资格的承包人将承包业务转包或者分包给不具备合法经营资格的组织或者个人，该组织或者个人招用的劳动者请求确认承包人为承担用工主体责任单位，承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待遇等责任的，人民法院依法予以支持。

4、没有证人证言走不了工伤，不收材料。

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请不需要证人证言。工伤科的认定工伤的材料清单其实只是一个建议性的清单，而不是强制性的清单，很多工作人员并没有深刻理解清单含义，而是机械的执行内部规定。没有证人证言，工伤科可以去调查取证，查清事实，不得以“无证人证言”为由拒绝受理。

不知道工友们理解了没有，遇到搞不定的情况，我们要以法示人，以理服人。