云南的一次性伤残补助金怎么计算？

一次性伤残补助金能有多少钱？应该按照什么基数标准来计算。

根据工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

工友就简单的认为就是按照本人工资来计算，其实不然，要分为三种情况来区别和计算。下面我分别进行解释。

第一种是没买了工伤保险，一次性伤残补助金怎么计算？一般就是按照工友的实际工资来计算，但是如果工友的工地很低，低于社平工资的60%，要按照这个数字来计算，也就是说一次性伤残补助金会有保底金额。依据就是工伤保险条例第六十四条 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第二种是买了职工工伤保险，一次性伤残补助金怎么计算？一般就是按照工友的工伤保险的缴费基数来计算，由社保基金报销给你。依据就是工伤保险条例第六十四条，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当然缴费工资一般是最低标准，比如现在云南是4306元，缴费工资低于社平60%的也要按照社平60%来算，低于工友十级工资有差额，可以要求公司另行赔偿。

第三种是买了项目工伤保险，一次性伤残补助金怎么计算？工地搬砖的工友，有些项目会给你买项目工伤保险，项目工伤险按照项目金额的一定比例直接缴纳的，和工友工资无关。所以，发生工伤后，应按照社平工资来计算一次性伤残补助金的。法律依据是关于印发建筑业按项目参加工伤保险经办规程（试行）的通知第二十条 建筑施工企业以建设项目参保的，难以计算本人工资的，可以采用工伤发生时所在统筹地区上年度社会平均工资作为本人工资。

云南的工伤工友，你属于哪种情况，你的一次性伤残补助金会算了吗？