工友发生后，首件事情就是就医，就医是为了减轻身体痛苦，得到治疗，帮助恢复，但是就医也是我们后续所有工伤维权的基石，一步错，直接影响你的停工留薪期，劳动鉴定无等级。

作为过来人，我把亲身踩过的坑总结整理出来，每一条都是血泪经验，建议收藏、转发给身边打工的亲友，让更多人受益！

第一条：绝对别走医保，全程自费！

很多人受伤后，为了自己在当时就医时，掏的钱少一些，直接刷医保就医。殊不知工伤保险和医疗保险是互斥的。一旦走了医保结算，系统会直接判定为普通伤病就医，后续百分百无法走工伤报销，所有治疗费、检查费都不能纳入工伤赔偿范围。

记住核心原则：但凡工作受伤，首次就医坚决自费结算，保留所有就医材料，后续统一走工伤流程报销。

第二条：务必做全身检查，不要只查受伤部位

很多工友受伤后，哪里疼查哪里，觉得没不适的部位就不用检查，这是极大的误区！工伤受伤后，很多隐性伤情不会立刻显现，可能后续几天才出现疼痛、不适症状。

如果首次就医没有做全面检查、没有留存完整检查记录，后续新发的伤情，大概率不被认定为工伤伤情，或者要求做关联性认定才能被认定为工伤，给自己添加不必要的麻烦。

第三条：所有伤情，无论大小，全部写进诊断证明，而且一定要写清楚具体部位及伤情

医生在写诊断证明时，觉得轻微擦伤、小挫伤，软组织损伤，韧带一度损伤，没有骨折，没有断裂，无关紧要，就没有写在诊断证明中，你自己也没要求写。导致后续工伤证上漏写很多伤。

工伤维权没有“伤情太小不算数”的说法，每一处记录在案的伤情，都能为你的权益加分。

不管是破皮、淤青、扭伤，还是轻微骨裂、软组织损伤，只要是本次工伤造成的损伤，全部要求医生如实、完整写在诊断证明和检查报告上，一处都不要漏。

这些看似不起眼的小伤情，直接决定你的停工留薪期长短、劳动能力鉴定等级、最终赔偿金额，是维权的重要筹码。

第四条：诊断证明必须写清精准休假时间

这是无数人后悔莫及的细节！

就医时一定要主动叮嘱医生，在诊断证明上明确标注建议休假时长，很多医院、很多科室的病假条、休假证明，一律不予补办。

如果没写休假时间，后续如果在维权时，被用到，到时候想补也无法弥补。

第五条：诊断证明务必到医院前台盖章

医生手写或打印的诊断证明，没有医院公章就是废纸一张，不具备任何法律效力。

牢记：拿到诊断证明后，第一时间前往医院前台处，加盖医院专用公章，确保材料合规有效。有一些医院过了当天都不能盖了，所以养成好习惯，拿到后，立即盖章。

第六条：一定选择要实物胶片，不要只留电子胶片

现在大部分医院默认出具电子胶片，但工伤劳动能力鉴定是需要带实物胶片的。

如果后续再去补打，会比较麻烦，同时缴费后，只会提供当次补打的发票，没有对应的病历和诊断证明，有可能在后续工伤保险报销时，缺乏完整材料，不予报销。

所以每次就医一定要主动跟医护人员说明，领取完整的实物胶片+纸质报告，不要只保存电子版。

第七条：所有材料完整留存，一份都不能丢

工伤维权，本质就是留存证据、提交证据的过程，材料齐全，维权才顺畅，材料缺失，处处碰壁。

请务必妥善保管好所有就医材料，缺一不可：

•全套病历本、门诊记录

•所有自费发票、缴费单据

•盖章版诊断证明、检查报告

•所有拍片、CT、核磁实物胶片

这些材料贯穿工伤认定、停工留薪期确认、劳动能力鉴定、赔偿结算全流程，丢任意一份，都可能导致维权失败、赔偿缩水，甚至需要反复跑医院、社保局补材料，耗费大量时间和精力。

最后过来人真心提醒

工伤维权，首次就医是第一道、也是最重要的一道关卡，一定要将有可能受伤的部位全部检查。