摘要：资深昆明劳动法律师游本春律师受邀成都市律协成华区律师工作委员会，围绕《劳动争议司法解释（二）》开展新规解读专题讲座，输出专业昆明劳动法培训、劳动用工培训。团队承办大量昆明劳动仲裁、昆明劳动官司、工伤认定、工伤赔偿案件，面向企业提供昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问、昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化一体化用工法律解决方案。
劳动争议司法解释的更新迭代，直接改变仲裁、诉讼案件裁判尺度，无论是代理劳动者维权，还是处理企业用工合规业务，律师都需要及时吃透新规逻辑，适配办案思路。为帮助本地律师精准把握最新司法裁判导向，提升复杂劳资争议案件处理能力，8 月 15 日，成都市律师协会成华区律师工作委员会组织开展《劳动争议司法解释（二）》核心条款解读＋关联案例解析专题讲座，市律协监事会派员列席本次活动，全区共计 120 余名律师到场参训。
本次专题讲座特邀盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、北京法天眼合规管理平台创始人游本春律师担任主讲嘉宾。课程不局限于简单的法条朗读，从司法解释的立法背景、制度指导思想切入，对正式文本核心条款做体系化梳理，重点剖析征求意见稿到正式出台版本当中多处 “删除条款” 背后的立法考量，以及对实务办案带来的重大影响。结合海量真实判例，聚焦仲裁时效抗辩边界、双倍工资计算标准与法定豁免情形、劳动者违反竞业限制的赔偿责任等实务高频难点问题，拆解新规之下的办案思路与庭审实操技巧。既讲解代理劳动者维权的办案要点，也提示企业端昆明劳动风控、制度修订需要同步跟进调整的内容，帮助参训律师打通诉讼案件与非诉合规业务之间的衔接。
整场讲座聚焦新规落地后的真实办案痛点，理论与判例深度结合。参会律师反馈，本次课程厘清了不少此前存在争议的法律适用困惑，对今后处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司以及企业用工合规业务都具备极强指导价值，有效提升新形势下劳动法律服务的专业质效。
作为本次新规解读专题讲座的主讲人，游本春律师为北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人，北京法天眼合规管理平台创始人，执业十八年，终生只做劳动法业务。2015 年获聘昆明高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，具备仲裁裁判实务视角；连任多届盈科昆明劳动用工合规法律事务部主任，竞聘当选盈科全国第五届劳动与社会保障专业委员会主任；受聘中国矿业大学法律硕士兼职导师、广东省人才开发与管理研究会劳动关系专委会副主任、盈科律师学院昆明分院院长，取得高级企业合规师国家级资质，斩获 iCourt2025 年度最具创作力大奖，主编十余本劳动法实务专业著作。擅长站在裁判者视角处理劳资纠纷，兼顾劳动者维权与企业用工合规两大业务板块，为上千家企事业单位提供劳动法律服务。
除面向全国律师同行开展昆明劳动法培训、劳动用工培训之外，游本春律师团队兼顾诉讼与非诉全链条劳动法律服务。可为企业担任昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，落地昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项、裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化专项服务；同时代理劳动者处理昆明劳动仲裁、昆明劳动官司，妥善处理工伤认定、工伤赔偿等维权案件。
📌企业法律服务咨询 企业如需聘请昆明劳动法律顾问、昆明劳动用工法律顾问、昆明法律顾问，开展用工体检、人事制度重构、昆明劳动法培训、劳动用工培训，落地昆明劳动风控、昆明劳动用工合规管理专项，实施裁员方案设计、员工批量优化、社保公积金个税优化项目，欢迎对接游本春律师团队。
📌劳动者维权咨询 如果您遭遇劳动权益受损，准备提起昆明劳动仲裁、处理昆明劳动官司，面临工伤认定、工伤赔偿、拖欠薪资、违法辞退等纠纷，可联系团队梳理证据，规划维权路径。
