泉州工伤伤残等级偏低案:泽良工伤律师突破初次鉴定结论,助伤者成功提升等级获赔二十三万余元

2026/11/10 09:38:41 查看3次 来源:福建泽良律师事务所律师团队

工伤伤残等级鉴定结论偏低,是工伤维权中极为常见的争议焦点。劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论,往往直接决定了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等核心赔偿项目的计算基数。等级差一级,赔偿金额可能相差数万元甚至十余万元。然而,许多工伤职工并不清楚,对初次鉴定结论不服的,法律赋予了申请再次鉴定的救济途径,但申请期限仅有十五日,错过便可能丧失提升等级的机会。


在泉州,就有这样一起案件:职工王某某在工作中手部严重受伤,初次鉴定结论为九级,泽良工伤律师介入后,通过精准研判伤情、及时申请省级再次鉴定,成功将等级提升至八级,并在此基础上为当事人争取到二十三万余元赔偿。这起案件的核心,正是工伤职工普遍关心的“伤残等级偏低怎么办”的问题。


王某某是泉州某制造企业的一线操作工,在该企业工作多年,双方签订有劳动合同,企业也为其缴纳了工伤保险。2023年6月的一天上午,王某某在车间操作一台冲压设备时,设备突发故障,模具意外下落,其右手被模具压住,当场造成右手多处严重损伤。工友立即将其送往医院救治,经诊断为右手第2至第5指热压伤、右中指及环指毁损伤、右示指及小指末节骨折伴伸屈肌腱及指动脉神经损伤。王某某住院治疗数月,经历了多次手术,右手功能受到明显影响,出院后仍需长期康复。


事故发生后,企业起初配合王某某申请了工伤认定,当地人社部门也作出了工伤认定决定。然而,在进入劳动能力鉴定阶段后,王某某自行前往市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,2024年1月,初次鉴定结论认定王某某构成工伤九级伤残。企业方面表示愿意按照九级标准协商赔偿,但给出的方案与王某某的实际损失和心理预期差距较大。王某某右手多指功能受损,日常生活和工作能力都受到明显限制,他认为自己的伤情不应只是九级,却不知道该如何处理,更担心拖下去连现有的赔偿都拿不到。


王某某通过线上咨询联系到泽良律师事务所。泽良全晟工伤团队在初步了解伤情并查阅其病历资料后,凭借处理大量同类工伤案件的经验,判断王某某的多指毁损及功能障碍情况,存在构成更高等级的可能性。团队向王某某详细解释了《工伤保险条例》关于再次鉴定的规定:对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级鉴定结论为最终结论。王某某得知后,决定委托泽良律师事务所处理后续事宜。


接受委托后,泽良全晟工伤团队迅速成立专案小组。律师首先对王某某的全部病历、手术记录、影像资料和出院小结进行了系统梳理,重点围绕右手多指功能障碍程度、神经肌腱损伤后的恢复情况等关键医学指标,对照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准逐项分析。团队发现,初次鉴定对王某某多指功能障碍的综合考量可能存在不足,尤其是环指毁损及示指、小指骨折伴神经肌腱损伤对整体手功能的影响,未在等级评定中得到充分体现。


在此基础上,律师指导王某某补充收集了后续康复治疗的门诊记录、功能评估报告等材料,进一步固定了伤情稳定后的功能受限事实,并协助其在法定十五日期限内及时向省级劳动能力鉴定委员会提交了再次鉴定申请。与此同时,律师预判企业可能在再次鉴定期间提出压低赔偿或拖延协商的策略,提前制定了“以再次鉴定结论为基础、协商与仲裁双线准备”的办案方案,一方面继续与企业保持沟通,另一方面着手整理仲裁立案所需的劳动关系、工伤认定、医疗费用等证据材料。


省级劳动能力鉴定委员会受理再次鉴定申请后,组织专家对王某某进行了现场检查和功能评定。泽良律师在鉴定过程中全程协助,向鉴定专家客观呈现了王某某右手多指的实际功能状态和康复情况。最终,省级劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论,认定王某某构成工伤八级伤残。这一结论较初次鉴定提升了一个等级,直接改变了后续赔偿的计算基础。


再次鉴定结论出具后,泽良律师立即以此为依据,与企业展开赔偿协商。企业起初仍试图按九级标准计算,律师逐项列明了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费等各项法定赔偿项目,并明确指出省级鉴定结论为最终结论,企业应按八级标准承担相应责任。在充分的法律依据和证据面前,企业最终同意协商解决。经双方协商并在仲裁机构主持下,王某某获得包括各项工伤待遇在内的赔偿款共计二十三万余元,企业同时配合办理了工伤保险基金相关待遇的申领手续。


拿到赔偿款后,王某某感慨地说:“当初拿到九级鉴定结论,我虽然觉得不对劲,但完全不知道还能再争取一次。如果不是泽良工伤律师及时提醒我申请再次鉴定,我可能就按九级签了,差的那一级,对我来说真的太重要了。”


工伤伤残等级偏低并非没有救济途径,关键在于是否能在法定十五日期限内及时启动再次鉴定程序,并以充分的医疗证据和专业的伤情分析支撑鉴定申请。泽良全晟工伤团队专注福建、浙江及广东地区工伤法律纠纷,从工伤认定、劳动能力鉴定到赔偿核算、协商仲裁,为工伤职工提供全流程的专业支持,帮助每一位伤者在维权路上少走弯路。


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