工伤认定要多长时间出结果？

大家知道，职工发生工伤认定后，要想以后顺利地获得工伤赔偿，工伤认定程序是非常关键和重要的的一个程序，那么，工伤认定在法律上是怎么规定的呢？

一般规定：一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

对于有参保的用人单位，法律上给用人单位的时间是：职工发生工伤后，用人单位应该是在一个月内申请工伤认定，如果超过一个月后再申请工伤认定，也是可以申请的，就是在申请认定之前发生的所有医疗费，社保就不管了，就要用人单位自己掏腰包了，谁叫用人单位做事拖拖拉拉呢？

话说回来，如果是用人单位申请，工伤认定部门是非常高兴的，因为公司有公章，有能力，能够调动各方面的人员，你要公司提供两个证人，很快就有人愿意出来作证，你要提供受伤前一个月及当月的考勤记录，那简直是易如反掌，而对工伤职工来说，那就是难上加难了。证人还在公司上班，谁敢得罪老板出来帮你作证，想多了吧。考勤记录，在公司的电脑里面，你没有密码，是无法进入的，公司既然不帮你申请工伤认定，那么剩下来公司就是阻止你申请工伤认定，所以不好意思，公司打死也不提供考勤记录，工人爱怎么着就怎么着。

 我见过，以用人单位作为申请人申请工伤认定的，今天提交工伤认定申请，明天就拿到了《认定工伤决定书》，刀郎的分手只要一分钟而已，用人单位的工伤认定只要一天而已，有图有真相，直接上图：

 而如果是工伤职工去申请工伤认定的呢？时间有时长到你怀疑人生，有些社保部门工伤科，在你提交了《工伤认定申请表》后，他出一个通知书给你，叫你去叫公司在《工伤认定申请表》上盖章，要不然，他们无法工作。大家看到这里，懵逼了吧？既然公司都不想赔偿，不想申请工伤认定了，公司还愿意在《工伤认定申请表》上盖章？是不是喝多了？乱言乱语？这并不是说来听听的哦，还真是有这事，惠州市仲恺的一名工伤职工就遇到这烦恼的事情了，他在2022年的7月13号能够提交的材料都提交上面了，就差在叫不动公司在《工伤认定申请表》上盖章，所以仲恺的工伤认定部门一直拖到今天还是冷处理，材料搁在他们的办公室一动都不动，还没有正式受理，怎么催都没有用，已经一年多了，不知道究竟要搁到什么时候？直接上图：

法律依据：《工伤保险条例》第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。