员工删除后台数据如何处罚

　　近日，在网上看到这样一个案例，有位员工上班第一天就遭到领导的批评，然后这位员工一气之下辞职了。离职后他为了解心头之恨，他决定报复公司，将公司网店的后台数据删除，使得公司的网店无法正常运作。那么，员工删除后台数据如何处罚?破坏生产经营罪的立案标准是什么?本文整理了相关资料，请大家一起阅读。

　　一、员工删除后台数据如何处罚

　　作为员工，不能故意删除公司后台数据，根据刑法第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。这位女士为了泄愤而丧失理智，破坏原本正常正常运营的网店，给公司带来损失。公司报警后，检察院以破坏生产经营罪对这位女士提起公诉。

　　作为员工，不能将公司的机密文件或其他公司核心业务透露出去。根据刑法第二百一十九条，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的行为被视为泄露商业机密，如果给商业秘密的权利人造成重大损失的，将面临处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　此外，作为员工不能因为和公司产生了一些纠纷，就故意破坏公司内部的财物，使其部分甚至全部都丧失了价值或使用价值，这种行为也是不被允许的。如果公司报警，很可能会以故意毁坏财物罪被检察院起诉。根据刑法第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。维权的方法有很多种，千万不要因为泄愤而故意破坏公司的财物或者泄露公司机密等给自己带来牢狱之灾。

　　二、破坏生产经营罪的立案标准

　　最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)第34条规定：由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

　　(一)造成公私财物损失五千元以上的;

　　(二)破坏生产经营三次以上的;

　　(三)纠集三人以上公然破坏生产经营的;

　　(四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

　　对于本罪立案标准的第一种情形，只要行为人毁坏机器设备、残害耕畜等损失达到五千元以上的，公安机关就应当立案侦查。

　　对于本罪立案标准的第二种情形，只要行为人破坏生产经营的次数达到三次以上，既使数额不满五千元，也可立案侦查。

　　对于本罪立案标准的第三种情形，行为人纠集他人实施破坏，只要人数达到三人以上就可立案侦查。

　　以上就是本文对于员工删除后台数据如何处罚问题的解答，以及破坏生产经营罪的立案标准的内容介绍。从上文介绍可知，员工删除公司后台的数据，以致公司的生产经营活动受影响，构成破坏生产经营罪，该受到法律的惩罚。希望本文内容对大家有帮助，如有不明请咨询章法律师。