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基本情况

陈某（男方）与王某（女方）于2015年登记结婚并育有一子陈小某。婚后于2018年开始产生矛盾，并于2018年7月开始分居至今。自2018年11月后，陈小某随王某居住生活。陈某于2020年起诉离婚，法院驳回离婚请求。2020年10月，陈某再次向法院起诉，请求判决双方离婚。王某认为，双方夫妻感情尚未破裂，不符合离婚法定条件，因此不同意离婚；其次，婚后王某照顾孩子、料理家务，陈某除了上班，其他家庭事务几乎不关心也不参与，同时，双方在婚姻存续期间出资为陈某母亲名下房屋进行装修，且陈某与第三者居住在一起对王某造成精神损失，故要求分割财产，并赔偿物质损失和精神损失共计16万。

法院审判：

本案中，陈某多次起诉离婚，且双方现分居已满二年，虽王某不同意离婚，但足以证明双方感情确已破裂，故对于陈某要求离婚的诉讼请求，本院予以支持；根据孩子的实际情况，综合考虑本案的情况确定孩子由王某抚养，陈某给付抚养费并享有探望权；根据双方共同财产情况予以分割。

对于王某要求的补偿款，因王某在抚育子女等方面负担了较多义务，符合《民法典》第1088条的规定，故现王某要求陈某给予补偿，理由正当；对于补偿的数额，法院综合考虑双方结婚的时间、双方所述的生活情况等予以酌定，对于王某过高的诉讼请求不予支持。

最终，法院判决陈某与王某离婚；孩子陈小某由王某抚养，陈某每月给付抚养费2000元，共同财产由双方平均分割；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。

其实，本案案情并不复杂，比较吸引大家的地方就是关于“离婚家务补偿”的问题，然而大家更关心或引发更多人吐槽的焦点是判决补偿金额为什么是5万，是不是太少了？

甚至，有网友表示：在北京这点钱连保姆也请不到！

小律说法：

一、关于家务补偿

《民法典》规定，婚内一方付出较多家务劳动的，离婚时可要求对方给予补偿，对方应当给予补偿。也就是说，离婚时一方只要能够证明婚姻关系存续期间，整体上承担了主要家庭事务，即可要求另一方额外支付经济补偿（财产分割另算）。

《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

另外，注意提出劳务补偿的时间限制。必须在离婚时一并提出，离婚以后再索要，法院不受理。

二、关于补偿金额

本案主审法官给出了自己的考量：法官认为家务劳动是无形的财产价值，酌情补偿5万的理由是综合考虑了以下因素：

1、婚后共同生活时间；

2、女方在家务劳动中具体付出的情况；

3、男方个人经济收入；

4、当地经济水平。

首先，相比《婚姻法》中关于补偿的规定，《民法典》的确有了很大进步，门槛降低，使得这一规定有了广泛适用空间。

其次，关于补偿金额，目前法律尚无明确规定，亦无参考标准。从法律角度来说，的确很难有一个量化的标准，这也就给了法官很大的自由裁量权。

就本案来说，法官酌定5万的理由是：

1、双方婚后共同生活三年时间（分居时间不算）；

2、家庭事务基本由女方一人承担；

3、从孩子抚养费2000元来推断男方收入应该不高；

4、北京地区2020年度人均可支配收入为69434元，人均消费支出38903元。

如果单从女方付出所创造的劳动市场价值、女方为此丧失的职业发展机会、以及北京地区人均收入水平、物价消费水平角度考虑，女方获得5万补偿确实不多。

但另一方面，考虑到男方的经济负担能力，法官或许是基于平衡双方权益的考量，最终才认定5万。

但不管怎样，以上因素仅仅是法官“得出5万元补偿”这一数字，从法律上的一个说理。

《民法典》第1088条说的很清楚，“协议不成由法院判决”，也就是说，法律赋予了法官一定的自由裁量权，即意味着具体金额的大小，掌握在法官手里，确切说是，这也与法官的个人经历、同理心有关。

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