员工以虚假考勤骗工资24万，是职务侵占罪还是诈骗罪？

【基本案情】

　　2005年起，左某而就在广东某电器科技有限公司任职文员。

　　后来左某而发现了公司的管理漏洞，他就利用其职务便利，分别在2017年、2018年安排了左某文、关某芬和刘某团、蔡某豪、何某华等5个人入职公司，把这5人的上班考勤卡交给公司的郭某兴、麦某兴2个人帮忙考勤打卡，制造虚假的上班考勤记录，从而骗取公司发放的工资。

　　此外，在2018年4月，左某在拿到离职员工陈某教的离职手续材料后没有上交给人事部门，而是将陈某教的上班考勤卡交给该公司的郭某兴、麦某兴帮忙考勤打卡，制造虚假的上班考勤记录，从而骗得公司继续发放的工资。

　　孔某梅、于某芬两人2017年2月14日入职公司，当天就离职，左某却在拿到孔某梅、于某芬的离职手续材料后没有上交给人事部门，而是伪造该二人委托其办理离职手续、领取现金工资事项的委托书，从而骗取公司给该二人发放的工资共25016.78元。

　　2017年6月至2019年1月期间共骗取公司现金24万多元。

　　2018年12月至2019年1月期间，左某而在公司装配部办公室内利用中午下班无人之机，多次盗窃同事放在钱包内的现金，合计盗得人民币4860元。

　　案发后，左某文、关某芬的家属退还人民币121386.97元给被害单位，刘某团的家属已退还11000元给被害单位。关某芬另退赃人民币8000元。左某而在第3宗盗窃案发后赔偿了各被害人共计人民币4860元。

　　【裁判要点】

　　左某而一人犯数罪，依法应当数罪并罚。最后，左某而犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年；犯盗窃罪，判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币一千元。决定执行有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币一千元；

　　左某文犯职务侵占罪，判处有期徒刑七个月；

　　关某芬犯职务侵占罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。

来源：劳动法同学会