消极行使监督权的股东监事

   有限责任公司规模之大、数量之多，问题却也不乏。立法者最初在设计有限责任公司监事制度时，其目的在于通过公司内部监事机构对公司经营管理者进行监督，以形成公司治理结构的平衡状态，从而促进公司发展。但在实践中监事制度并没有体现出立法者本意，那么问题出在哪呢？

    股东监事是由股东会决议产生的非职工代表监事，监事源于股东，股东监事代表股东行使监督职权。由此可见，我国有限责任公司监事会和董事会之间没有隶属关系，二者之间的地位应当是并列的，都对股东会负责。换言之，监事和董事均代表了股东，二者之间的利益选择很容易受到股东的影响而趋同，监督往往就流于形式，相当于股东自己监督自己，特别是当股东伙同董事、监事进行违反公司利益的行为时，监督机制自然难以发挥作用。

     由于立法对于监事的选任程序缺乏具体规定，导致在实践中的股东监事往往是受制于董事会的。非职工监事成员的产生主要有两种情形，其一，如果股东会选举产生监事会，监事会依法行使监督职权，依法对董事会损害公司利益的行为行使职权，而一旦监事会行使监督权，必然会触犯到部分股东和董事的利益，那么该股东和董事也必然会对监事进行报复，从而很可能会被替换；其二，如果股东会依法选举产生的监事和董事会的利益方向上是一致的，则监事自然不会去制止董事会的违法行为，反而可能是支持和包庇。因此，股东监事的消极监督其根本原因在于系统机制，股东监事积极监督缺乏现实条件。

      我是长沙劳动仲裁的律师，有任何劳动方面的问题都可以问我。